Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Münster
• Arbeitsmodell: …
• Anstellungsart: …

Aufgaben

• eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises
• Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Führungskräfte bei allen personalrelevanten Fragestellungen
• Sicherstellung der tarifkonformen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Bearbeitung von Ein- und Austritten
• proaktive Mitwirkung bei der Umsetzung von personaladministrativen Prozessen und Projekten

Anforderungen

• mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Personaladministration
• Erfahrungen mit KIDICAP oder vergleichbaren Abrechnungssystemen von Vorteil
• Kenntnisse in Tarifwerken der Gebäudereinigung, des Gaststätten- und Hotelgewerbes sowie des öffentlichen Dienstes (AVR Caritas) sind wünschenswert
• großes Interesse an digitalen Lösungen
• Arbeitsweise zeichnet sich durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus
• hohe Sozialkompetenz und Servicementalität im Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Führungskräften

Benefits

• Vertrag – ist natürlich unbefristet, wir freuen uns auf eine langfristige Zusammenarbeit!
• Urlaub – 30 Tage, Weihnachten und Silvester frei, zusätzlich die Möglichkeit auf Sonderurlaub, zukaufbaren Urlaub und die Option ein Sabbatical einzulegen.
• Sicherheit – mit der bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge und der Berufsunfähigkeitsversicherung bist du bei uns gut aufgestellt!
• Weiterentwicklung – Profitiere von unseren verschiedenen Entwicklungsprogrammen, um sowohl fachlich als auch persönlich zu wachsen. Auch unsere eigene FACT Akademie unterstützt dich bei der Weiterentwicklung deiner Kompetenzen.
• Mobilität – mit bezuschusstem Deutschlandticket, Jobroller und Jobrad bist du auch privat gut unterwegs.
• Gesundheit – Profitiere von zahlreichen Angeboten: Unserem Bonusprogramm Gesundheit, dem Zuschuss zum Fitnessstudio oder die vielen verschiedenen Angebote über EGYM Wellpass.
• Job mit Sinn – Du leistest einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft.
• Onboarding – strukturierte Einarbeitung durch dein neues Team.
• Empfehlung – Gestalte dein neues, weiteres Team aktiv mit und profitiere im Rahmen unseres digitalen Mitarbeiterempfehlungsprogramms von Geldprämien und Wunschgutscheinen.