Personalsachbearbeiter (m/w/d) in der Lohn- und Gehaltsabrechnung

Wir sind das Evangelische Krankenhaus Mettmann. Als Akademisches Lehrkranken­haus der Universität Duisburg-Essen sind wir leistungs­stark, kooperativ vernetzt, zukunfts­orientiert und bieten Ihnen mit interessanten Perspektiven die Chance für Ihren nächsten Karriere­schritt! Als einer der größten Arbeit­geber in der Region liegt uns nicht nur das Wohl unserer Patienten (m/w/d), sondern auch das unserer knapp 900 Mitarbeiter (m/w/d) am Herzen; dazu gehören ein Betrieb­liches Gesundheits­management, die Vereinbar­keit von Familie und Beruf, individuelle Möglich­keiten zur Aus- und Weiter­bildung genauso wie ein modernes Arbeits­umfeld.

Wir entwickeln uns stetig weiter – für unseren Fach­bereich Personal­wesen suchen wir ab sofort einen engagierten und motivierten

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in der Lohn- und Gehaltsabrechnung

in Vollzeit.

• Bearbeitung und Durch­führung der monatlichen Gehalts­abrechnungen mit KIDICAP
• Kompetente Beratung der Mitarbeitenden und der Führungs­kräfte in sämtlichen personal­relevanten Frage­stellungen
• Eigenverantwortliche Personal­sachbearbeitung für alle Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt der Mitarbeitenden für einen fest­gelegten Betreuungs­bereich
• Erledigung des Melde- und Bescheinigungs­wesens
• Sie sind persönlicher Ansprech­partner für unsere Mitarbeitenden, Kranken­kassen und Behörden

• Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kauf­männische Ausbildung
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Entgelt­abrechnung sowie der Personal­sachbearbeitung – idealer­weise im Kranken­haus­umfeld
• Gute Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Sozial­versicherungs- und Arbeits­recht
• Kenntnisse mit dem BAT-KF oder den Tarif­verträgen des öffentlichen Dienstes
• Eigenverantwortliches und selbst­organisiertes Arbeiten
• Gute Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und ein genauer Arbeits­stil

• Eine Einarbeitung in Ihre Aufgaben und Themen­gebiete
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach BAT-KF
• Weihnachtsgeld und ggf. Kinder­zulage
• Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland­ticket
• Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatz­versorgungs­kasse (KZVK)
• Gleitzeit
• Ein Netzwerk zum Austausch in ganz Deutschland – wir sind Mitglied im CLINOTEL-Kranken­hausverbund.
• Fitnessangebote und Jobrad
• Rabatte, Gutscheine und die Möglich­keit der Netto-Entgelt-Optimierung
• Fort- und Weiterbildungs­möglich­keiten