Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Oberurff

Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands Gemeinnütziger E.V. (Cjd)Bad Zwesten

Stellenbeschreibung:

Overview

Weilindividuell verbindendist.

Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Das Team der Personalabteilung Süd ist als Dienstleister Ansprechpartner für alle Führungskräfte, Mitarbeitende und Beschäftigte an unseren Dienststellen in ganz Baden-Württemberg, Hessen und Bayern im Sinne eines ganzheitlichen Human Ressource Management. Wir unterstützen in allen personalrelevanten Fragestellungen.

Ihr neues Aufgabengebiet

Aufgaben

Personalverwaltung vom Eintritt bis zum Austritt
Zuarbeit der monatlichen Entgeltabrechnung unter Beachtung der rechtlichen sowie tariflichen und betrieblichen Bestimmungen an die Entgeltsachbearbeitung unserer Zentrale
Vertragswesen
Ansprechperson in allen personalrelevanten Fragestellungen
Überwachung von Wiedervorlagen und Fristen
Pflege der elektronischen Personalakte und der Personalstammdaten
Mitarbeit in der Zeitwirtschaft
Weitere administrative Tätigkeiten (z.B. Bescheinigungswesen)

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Personalwesen
Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
Weiterbildung im Personalwesen von Vorteil
Kenntnisse im Arbeitsrecht und Vertragswesen, Vertrautheit im Tarifrecht wünschenswert
Kommunikatives Geschick und ein guter Blick für das Ganze
Spaß und Freude an der Personalarbeit und an Teamwork
Gewissenhafte, engagierte und selbstständige Arbeitsweise
Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (1.180 € – 1.970 € bei 19,5 Std./Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
Kinderzuschlag (pro Kind 50 € brutto pro Monat bei 19,5 Std./Woche) und Jahressonderzahlung
Kontinuierliche Tarifsteigerungen
31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
Kostengünstiges Mittagessen am Standort
Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
Möglichkeit des Bikeleasings
Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail. Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.