Personalsachbearbeiterin (m/w/d)

• 30 Tage Urlaub, sowie zusätzlich arbeitsfreie Tage am Heiligabend und Silvester • Jahressonderzahlung in Höhe von 85 Prozent • Einkaufsvorteile bei zahlreichen Partner-Shops und Dienstleistern • Umfassende Gesundheitsangebote • Familienfreundliche Arbeitszeiten durch Gleitzeiten • 40 % Mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung möglich • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil, VBLU • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV/ Auto, kostenlose Parkplätze auf dem Gelände • Modern und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze • Erstellung, Bearbeitung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen • Pflege und Aktualisierung der digitalen und physischen Personalakten • Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu Arbeitsverträgen und arbeitsrechtlichen Themen • Unterstützung bei der Organisation und Dokumentation von Weiterbildungsmaßnahmen • Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen und tariflichen Vorgaben • Vorbereitung von Unterlagen für Betriebsratsanhörungen • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z. B. als Personaldienstleitungskaufmann/ -frau, Bürokaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Bürokommunikation (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverwaltung • Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht • Einen vertrauten Umgang mit MS-Office und Personalmanagement-Systemen • Sozialkompetenz, Serviceorientierung und Diskretion • Kommunikationsstärke – schriftlich wie mündlich