Pflegedienstleitung (m/w/d) für die ambulante Pflege in Bochum

Stellenanzeige: Pflegedienstleitung (m/w/d) für die ambulante Pflege in Bochum

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Deutschefachpflege Holding GmbH

Ort: Bochum

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Pflegedienstleiter/in

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Die DEUTSCHEFACHPFLEGE ist ein Zusammenschluss aus drei Pflegegruppen, der Bonitas, der Deutschen Fachpflege Gruppe und der bipG Gruppe, die gemeinsam und deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege abdecken. Unser Ziel seit dem ersten Schritt: den Zustand der uns anvertrauten Menschen zu verbessern, im Idealfall bis hin zur vollständigen Genesung.

Dein neuer Job:

Herzlich Willkommen bei Klara Krankenpflege!

Wir sind ein ambulanter Pflegedienst für Alten- und Krankenpflege in Bochum . Seit vielen Jahren versorgen wir als Teil der DEUTSCHEFACHPFLEGE, pflege- und hilfsbedürftige Menschen in ihrem Zuhause – immer mit vollem Einsatz, denn wir l(i)eben die Pflege.

Zur Klara Krankenpflege gehört neben dem ambulanten Tourenpflegedienst in Bochum auch unsere Senior*innen-WGs in Herne und Bochum-Wattenscheid, familiäre Wohngemeinschaften für ältere Menschen in wohnlichen, persönlichen Atmosphären – als echte Alternative zum klassischen Pflegeheim.

Zur Verstärkung unseres großartigen Teams suchen wir eine Pflegedienstleitung (m/w/d) , welche uns ab sofort in Vollzeit unterstützt.

Dein Profil:

• Eine abgeschlossene Ausbildung mit 3-jährigen Examen als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Krankenschwester/Krankenpfleger
• Die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung im Rahmen des 460-stündigen Kurses
• Gerne erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Erfahrung in der ambulanten Pflege wünschenswert
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, sehr gute Deutschkenntnisse
• Einen Führerschein der Klasse B

Deine Aufgaben:

• Personalführung, -planung und -entwicklung
• Dienstplangestaltung
• Sicherstellung der von uns gewünschten hohen Pflegequalität und Umsetzung aller behördlichen Vorgaben
• Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben und MD-Richtlinien
• Öffentlichkeitsarbeit
• Du bist Ansprechpartnerin für Klientinnen und Angehörige
• Mitgestaltung der strategischen und konzeptionellen Weiterentwicklung

Darauf kannst du dich freuen:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Dienstwagen zur Privatnutzung (1% Regel) möglich
• Bis zu 2.000€ Willkommensprämie nach bestandener Probezeit
• Übertarifliche Bezahlung
• 38,5 Stunden pro Woche bei Vollzeit
• Freue dich auf vier Prämienzahlungen pro Jahr (quartalsweise)
• Ausgezahlte Weihnachtsgelder, welche zurückgezahlt werden müssen, werden von uns übernommen
• Aus- und Weiterbildung in unserer eigenen Akademie
• Einfacher Einstieg durch eine strukturierte Einarbeitung
• Interne Aufstiegs- und Wechselmöglichkeiten
• Corporate Benefits: Shoppe auf unserem Unternehmensportal und erhalte satte Rabatte bei vielen Marken
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Steuerfreie Zuschläge
• Offene, herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre

Die Bewerbung ist bei uns ganz leicht, denn am Ende entscheidet der persönliche Kontakt darüber, ob wir zueinander passen. Als erster Schritt reicht deshalb ein Anruf, eine WhatsApp/Signal-Nachricht oder eine E-Mail an unseren Bewerbermanagement. Du kannst dir eine der Kontaktmöglichkeiten aussuchen:

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