Pflegedienstleitung (m/w/d) für unser advita Haus

Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach.

Für unsere Niederlassung in Freital suchen wir eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für den Bereich des betreuten Wohnens und unsere Pflegewohngemeinschaften . Die Position ist in Voll- oder Teilzeit (35- 38 Stunden/ Woche) zu besetzen.

Ihr Aufgabenbereich

• Führung und fachliche Anleitung Ihres Pflegeteams
• Sicherstellung und Umsetzung der Qualitätsstandards
• Tourenplanung und Dienstplangestaltung
• Konzeptionelle Entwicklung des Bereiches
• Netzwerkpflege für die Niederlassung
• Umfassende Beratung unserer Pflegeklienten und deren Angehöriger im Bereich Pflege sowie der Einschätzung des Versorgungsbedarfs
• Sie erstellen Angebote und schließen Pflegeverträge ab

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium der Fachrichtung Pflegemanagement oder der Wirtschafts- bzw. Sozialwissenschaften
• Eine kommunikative und reflektierte Persönlichkeit zeichnet Sie aus
• Sie verfügen über Organisationstalent und Teamfähigkeit

Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.

Was Sie bei uns erwartet

• Anspruchsvolle Aufgaben und ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet
• Attraktive Vergütung und Wertschätzung der Leistung
• Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
• Offene und lebendige Kommunikation
• Entbürokratisierte Dokumentation
• Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
• 29 Tage Urlaub im Jahr
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie