Pflegedienstleitung (m/w/d) - Haus Simeon - Nortorf

Diakonisches Werk Altholstein GmbHThienbüttel

Stellenbeschreibung:

Pflegedienstleitung (m/w/d) - Haus Simeon - Nortorf

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen.

Für unser Haus Simeon in Nortorf suchen wir zum 01. Juni 2026 eine

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Vollzeit, unbefristet

Ihre Aufgaben

Sicherstellung der bestmöglichen pflegerischen und medizinischen Versorgung und
Betreuung der Bewohner*innen
Planung, Koordinierung und Auswertung der Pflege sowie Arbeitsprozesse unter dem Aspekt der Qualitätssicherung
Personalbedarfsermittlung, Dienstplangestaltung und das Führen von Mitarbeiter*innengesprächen
Fachliche Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Pflegeteams
individuelle Förderung und Anleitung der Mitarbeitenden
Enge Zusammenarbeit mit Bewohner*innen, Angehörigen, Kostenträgern, Behörden und gesetzlichen Betreuer*innen
Weiterentwicklung von Pflegeprozessen, Dokumentation und Qualitätsmanagement
Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder ein abgeschlossenes Pflegestudium mit Abschluss als Pflegefachkraft
abgeschlossene Weiterbildung für die Leitung einer stationären Pflegeeinheit mit 460 Stunden
Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise erste Führungserfahrung und ein kooperativer, unterstützender Führungsstil
Erfahrung im Umgang mit EDV-gestützter Pflegeplanung und -dokumentation wünschenswert
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent und Einsatzbereitschaft
Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung
Arbeiten mit Herz in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden
Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Führung
Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)
30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre Erholung
Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Zuschuss zum Jobticket für nachhaltige Mobilität
Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)
Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung
Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen
Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services
Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen