Pflegedienstleitung oder Heimleitung als Mitarbeiter in im Fachreferat Altenhilfe (m/w/d)

Die Arbeiter wohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzen verband der Freien Wohlfahrts pflege. Mit fast 3.000 Mitarbei ter innen sind wir eines der großen sozialen Dienst leistungs unternehmen in Schwaben. Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der Betreuung von Senior innen und sind Träger von 23 Senioren heimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solida rität, Toleranz, Freiheit, Gleich heit und Gerechtig keit sind die Werte der Arbeiter wohlfahrt und werden bei uns gelebt.

Zur Unterstützung unseres Teams in der Geschäftsstelle in Stadtbergen suchen wir ab sofort, eine Pflegedienstleitung oder Heimleitung als Mitarbeiter in im Fachreferat Altenhilfe (m/w/d) in Vollzeit (38,5 h/Woche).

• Mitwirkung in der Entwicklung und Umsetzung des internen QM
• Mitarbeit in Arbeitskreisen
• Begleitung und Durchführung von Projekten
• Begleitung der Einrichtungen im Rahmen von Prüfungen externer Prüforgane sowie Vor- und Nachbereitung der Prüfungen
• Praktische Unterstützung der Einrichtungen in allen Belangen
• Dienst- und Fachaufsicht
• Durchführung interner Audits und interner Schulungen
• Teilnahme an bzw. Mitgestaltung von EL- und PDL Tagungen
• Besetzung von vakanten PDL oder EL-Stellen bis zur Wiederbesetzung

• abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Weiterbildung zur Einrichtungsleitung gem. gesetzlicher Vorgaben
• mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung
• Teamfähigkeit
• methodische, soziale und kommunikative Kompetenz
• Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• EDV-Kenntnisse
• hohe Flexibilität
• Führerschein erforderlich

• leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen
• betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzahlung, 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage
• flexible Arbeitszeiten
• Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
• Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung wie z.B. Fahrradleasing
• familienfreundliche Unternehmenskultur mit einem Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und einer Kinderkrippe vor Ort
• ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen in einem modernen Neubau

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