Raum / Umgebung Gut zu erreichen von Lüdinghausen, Hamm, Lünen, …
Wir begleiten Fach- und Führungskräfte aus der Pflege und dem Gesundheitswesen, Altenpflege auf ihrem Weg zu neuen beruflichen Perspektiven.
Egal ob Heimleitung, Pflegedienstleitung, Wohnbereichsleitung, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits‑ und Krankenpflegefachkraft – wir öffnen Türen zu attraktiven Arbeitgebern.
vertraulich, individuell und kostenlos.
Wenn Sie als Pflegedienstleitung tätig sind, aber Anerkennung, Arbeitsbedingungen oder Entwicklungsmöglichkeiten nicht mehr passen, unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Neuorientierung – mit Zugang zu attraktiven Arbeitgebern in der Region und darüber hinaus.
Unser Kunde: Die stationäre Pflegeeinrichtung betreut etwa 120 Bewohnerinnen und Bewohner und legt großen Wert auf eine hochwertige, ganzheitliche Pflege. Die Einrichtung bietet ein interdisziplinäres, motiviertes Team, moderne Ausstattung und eine wohnliche Atmosphäre, in der individuelle Förderung, Aktivierung und ein respektvolles Miteinander der Bewohnerinnen und Bewohner im Mittelpunkt stehen.
Zwingend erforderlich: Qualifikation zur Pflegedienstleitung gemäß landesrechtlichen Vorgaben
Wir bieten Teilzeit‑ und Vollzeitpositionen für erfahrene Führungskräfte in der Pflegebranche, unter anderem in folgenden Funktionen:
PDL, Pflegedienstleitung, Pflegedienstleiter, Pflegedienstleiterin, leitende Pflegefachkraft, Leitung einer Funktionseinheit, Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege (m/w/d)
Unsere Vakanzen richten sich an qualifizierte Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, Pflegequalität sichern und Einrichtungen mit Fachkompetenz, Empathie und Organisationstalent führen möchten.
Das Gehalt für diese Position liegt laut Auftraggeber bei Vollzeit bis ca. 6000 € brutto monatlich, abhängig von Erfahrung und Qualifikation.
Die genauen Konditionen werden im persönlichen Vorstellungsgespräch mit dem Arbeitgeber direkt besprochen.
• Verantwortungsvolle Position als Pflegedienstleitung mit klaren Zuständigkeiten und Führungsverantwortung
• Attraktive, marktgerechte Vergütung mit festen und ggf. leistungsbezogenen Bestandteilen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem wirtschaftlich stabilen Träger
• Unterstützung durch zentrale Fachabteilungen, insbesondere im Qualitätsmanagement, Controlling und Recruiting
• Klare Strukturen und etablierte Prozesse, die den Führungsalltag erleichtern
• Strukturierte Einarbeitung sowie regelmäßige fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Karriere‑ und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe
• Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterbenefits
Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung!
bewerbung (at) vif-personal.de
#J-18808-LjbffrVeröffentlichungsdatum:
15 Feb 2026Standort:
SeppenradeTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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