Pflegedienstleitung von zwei Tagespflegen m/w/d

Stellenbeschreibung:

Pflege ohne Burnout: Wir bieten dir verlässliche Arbeitszeiten und echtes Privatleben, sowie:

Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten und motiviertem Team im DRK Kreisverband Nordhausen e.V., in unseren DRK-Tagespflegen am Marienweg und Lebensräume Ossietzkyhof in Nordhausen, ab sofort
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Wochenstunden)
DRK-Reformtarifvertrag
tarifliche Zuschläge
Jährliche tarifliche Steigerungen
Sonderzahlung
VWL/BAV
Rabatte und Gutscheine zum Einkaufen über DRK-Mitarbeitervorteile
eine organisierte Arbeitnehmerinteressenvertretung
Aufstiegschancen und Weiterentwicklung durch DRK-Bildungszentrum
betriebliches Gesundheitsmanagement

Bereit für den nächsten Schritt? Das zeichnet dich als unsere neue Verstärkung aus:

staatl. anerkanntes Examen in der Kranken- oder Altenpflege
Weiterbildung zur Pflegedienstleitung, mindestens verantwortliche Pflegefachkraft im Sinne des §71 SGB XI
Führerschein Klasse B
die Bereitschaft zum Fahren eines Busses zum Transport von bis zu 8 Personen
Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
Fähigkeit Verantwortung zu übernehmen
Führungskompetenz sowie die Fähigkeit Mitarbeitende zu motivieren und anzuleiten

Pflege mit Herz statt Stoppuhr, hier bringst du deine Expertise ein und schenkst unseren Gästen einen tollen Tag, sowie:

Beratung, Anleitung, Dienstaufsicht gegenüber dem Pflegepersonal
Ermittlung und Prüfung des Pflegepersonalbedarfs, Erstellung und Prüfung von Dienstplänen und Urlaubsplanungen nach Einrichtungsstruktur
Beratung und Unterstützung des Pflegepersonals in schwierigen Situationen
Organisation der Einarbeitung und Anleitung neuer Pflegekräfte
Organisation der Anleitung der Auszubildenden
Verantwortung für die Durchführung von Team- und Fallbesprechungen
Überwachung der Pflegequalität und Pflegedokumentation
Verantwortung für organisatorische Abläufe
Fachliche Anleitung, Kontrolle und Delegation der Mitarbeitenden
Sicherstellung der Pflegequalität, Pflegedokumentation und Betreuung
Organisation der Pflegeabläufe im Tagespflegebereich
Entwicklung und Umsetzung des ganzheitlichen Pflegekonzeptes
Steuerung und Evaluation des Pflegeprozesses
Kommunikation und Zusammenarbeit mit Ärzten, Angehörigen und Betreuern
Durchführung des Aufnahmeverfahrens
Erstellung und Kontrolle von Abrechnungsnachweisen
Beratung zu finanziellen Unterstützungsleistungen (z. B. Pflegekassen, Sozialleistungen)
Führen von Gesprächen mit Interessenten und Erstellen von Angeboten
Teilnahme an MD-Begutachtungen der Einrichtung und Sicherstellung der Qualitätsstandards
Fahrtätigkeiten für die Tagespflege, (z. B. Hol-und Bringservice, Fahrten zu Ausflügen)