Pflegedienstleitung (w/m/d) für unsere Kurzzeitpflege

Am Platz der Freundschaft in Güstrow betreiben wir in modernen Räumlichkeiten unsere Kurzzeitpflege. 15 Plätze stehen für die Versorgung der Bewohner im Übergang zwischen Krankenhaus und Zuhause sowie von Zuhause und stationär zur Verfügung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Vollzeitbeschäftigung (40 Std./Woche) eine Pflegedienstleitung (w/m/d).

Wir bieten Ihnen:  

• eine attraktive Bezahlung nach AVR DW M-V:
  • in der Entgeltgruppe EG9 mit 4.461,00 € - 4930,58 € monatlich bei Vollzeitbeschäftigung (abhängig von der Berufserfahrung in der notwendigen Qualifikation)
  • Jahressonderzahlung bis zu 100% einer durchschnittlichen Monatsvergütung, zahlbar in zwei Raten im November des laufenden und im Juni des Folgejahres
  • Kinderzuschlag mit 100 € pro Kind (bei Vollzeitbeschäftigung und nachgewiesener eigene Kindergeldberechtigung)
• 30 -33 Tage Grundurlaub abhängig von der Betriebszugehörigkeit, zusätzlich Urlaub für Nachtarbeit und geteilte Dienste
• eine zu 100% arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen
• moderne Dienstkleidung, die von uns bereitgestellt und gereinigt wird
• Nutzung attraktiver Rabatte und Angebote mit unserem Mitarbeitervorteilsportal
• regelmäßige Mitarbeiterfeste für Sie und Ihre Familie

• eine abgeschlossene bzw. anerkannte Berufsausbildung als staatlich anerkannte Pflegefachkraft (Altenpfleger/-in bzw. Krankenpfleger/-in oder Krankenschwester)
• Abschluss als Verantwortliche Pflegefachkraft nach § 71 Abs. 3 SGB XI mit mind. 460 Stunden oder eine abgeschlossene Ausbildung im Rahmen des Studienganges Pflegemanagement (Pflegewirt*in)
• mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege
• Selbstständigkeit und -organisation
• Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit
• ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
• Bereitschaft den diakonischen Gedanken und unser Leitbild zu tragen

• Belegungsmanagement (Akquise, Umsetzung des Aufnahmeverfahrens)
• Sicherung der Umsetzung des gesamten Pflegeprozesses sowie eine optimale Personaleinsatzplanung
• Sicherstellung der Zufriedenheit unserer Bewohnerinnen und Bewohnern sowie unseres Qualitätsniveau
• Durch Ihre Kommunikationsstärke sowie fachliche Kompetenz können Sie Ihr Team durch Führung, Schulung und Anleitung weiterentwickeln unter Berücksichtigung der Pflegekonzepte, Standards und Qualifikationen
• Bedarfsermittlung der Fort-, Weiterbildung und Qualifikation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Umsetzung der vorgegebenen Regelungen in der Einrichtung lt. Qualitätsmanagement
• Ansprechpartner für die Bewohnerinnen und Bewohner sowie deren Angehörige
• Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen (z.B. Pflegevisiten)
• Mitarbeit bei Qualitätszirkeln
• Überwachung zur Einhaltung der Hygienemaßnahmen sowie Arbeitsschutz- und -sicherheitsmaßnahmen