Pflegedienstleitung (w/m/d) * - Jobbird.com

Stellenbeschreibung:

Passen wir zu dir?
Du suchst einen Arbeitsplatz, der dich von Anfang an willkommen heißt? Perfekt – Unser langjähriger Mitarbeiterstamm spricht für sich. Neue Kolleg*innen werden nicht ins kalte Wasser geworfen, sondern vollständig und geduldig von erfahrenen Teammitgliedern eingearbeitet. Bei uns herrscht ein freundschaftliches Miteinander, das über das Kollegiale hinausgeht. Ob Einspringen, Tauschen oder gemeinsame Pausen – wir sind füreinander da. Hier findest du nicht nur einen Job, sondern ein Team, das dich unterstützt und mit dem du gerne Zeit verbringst.

Das bieten wir dir

DOREAFAMILIE Akademie E-Learning Plattform – Bilde dich fort! Unkompliziert online lernen mit unserer E-Learning Plattform.
Führungskräftecoaching – Entwickle dich weiter! Mit persönlichen Coachings für unsere Führungskräfte.
Betriebliche Gesundheitsförderung – Bleib fit und gesund mit unseren Angeboten rund um Bewegung, Ernährung und Prävention.
Betriebliche Altersvorsorge – Wir sind für dich da! Jetzt und später mit 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Mitarbeitenden App – Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE 360°
Strukturierte Einarbeitung – Für einen optimalen Start erhältst du bei uns eine organisierte Einarbeitung.
Feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner – Verlass dich auf Unterstützung von klaren Ansprechpersonen für alle Anliegen.
Feste familienfreundliche Arbeitszeiten – Arbeite zu planbaren Zeiten, die Beruf und Familie optimal vereinen.
Deutschlandticket – Reise flexibel und kostengünstig mit den öffentlichen und regionalen Verkehrsmitteln – wir unterstützen dich dabei mit einem Zuschuss.
Gelebte Unternehmenswerte – Unsere Werte schaffen ein geborgenes Zuhause für Pflegebedürftige und ein berufliches Ankommen für Mitarbeitende in der DOREAFAMILIE.
Fitnesszuschuss – Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat.
Zuschuss zum Hochzeitsoutfit – Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie – Bring Job und Privatleben mit flexiblen Lösungen in Einklang.
Unbefristetes Arbeitsverhältnis – Sichere dir langfristige Planbarkeit und Jobstabilität ohne Befristung.
Schneller und unkomplizierter Einstieg möglich – Ein schneller und unkomplizierter Einstieg ist bei uns jederzeit möglich.
Urlaub 30-Tage – Für deine wohlverdiente Auszeit!
Spannende Projekte in einem dynamischen Unternehmen – Abwechslungsreiche Projekte bieten dir die Chance, dich aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln.
Shoppingrabatte – Profitier von Rabatten! Mit unseren Kooperationen sparst du bares Geld.
Strukturierte Einarbeitung – Für einen optimalen Start erhältst du bei uns eine organisierte Einarbeitung.

Deine neuen Aufgaben

Bei uns erlebst du einen guten Mix aus Abwechslung und Routine. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig, übrigens in der ganzen DOREAFAMILIE.

Personalführung mit Personalgewinnung, -auswahl und- beurteilung
Mitarbeitermotivation und Durchführung von Mitarbeitergesprächen
Mitarbeiterentwicklung mit Anleitung und praktischem Einsatz
Arbeitsorganisation mit Einsatzplanung, Überprüfung der Einhaltung von Standards, Aufgabeneinteilung
Überprüfung und Weiterentwicklung von täglich geleisteter Pflegequalität
Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen

Das bringst du mit

Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. Staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger)
Zweijährige Berufspraxis und PDL-Weiterbildung
71 SGB XI. Länderabhängig
Vorliebe für Teamarbeit
Freude an offener Kommunikation und Führungsarbeit
Ideen, damit wir noch besser werden
Verantwortung und Durchführung der Aufnahme neuer Bewohnerinnen und Bewohner
Beratung von Angehörigen, auch im Hinblick auf Einstufungen
Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion zu externen Partnern wie Ärzten, Arztpraxen und unterschiedlichen Dienstleistern
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung und berücksichtigen diese mit besonderer Aufmerksamkeit.
Wir legen Wert auf Lesbarkeit. Die Abkürzung w/m/d bedeutet für uns, dass wir alle Menschen einbeziehen.