Pflegedirektor (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Wir stellen uns vor

Das St. Elisabeth-Hospital Beckum ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit sieben Fachabteilungen und 229 Betten. Gemeinsam mit dem St. Franziskus-Hospital Ahlen und der St. Barbara-Klinik Hamm bilden wir das medizinische Versorgungsnetzwerk unserer Region, in dem wir mit über 3200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern jährlich rund 45.500 stationäre und 157.000 ambulante Patienten versorgen. Wir sind eingebunden in die St. Franziskus-Stiftung Münster, einen der größten Krankenhausträger Deutschlands.

Im Zuge des altersbedingten Ruhestands unseres langjährigen Pflegedirektors suchen wir Sie als engagierte Führungspersönlichkeit, die den Pflegebereich verantwortungsvoll weiterführt und gemeinsam mit uns zukunftsorientiert gestaltet.

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgaben - so bringen Sie sich ein:

Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die strategische, organisatorische und fachliche Leitung des Pflege- und Funktionsdienstes und sind in dieser Funktion ein wichtiger Teil der Klinikleitung im Rahmen des Direktoriums.
Sie wirken aktiv an der strategischen und konzeptionellen Weiterentwicklung des Pflege- und Funktionsdienstes mit, in enger Abstimmung mit den zuständigen Pflegefach- und Pflegebereichsleitungen.
Sie sichern eine hohe Pflegequalität sowie Patientensicherheit und treiben kontinuierliche Verbesserungsprozesse aktiv voran.
Sie führen, motivieren und entwickeln die Ihnen zugeordneten Führungskräfte und Mitarbeitenden.
Sie arbeiten vertrauensvoll und partnerschaftlich mit der Geschäftsführung, dem ärztlichen Dienst und allen Berufsgruppen zusammen.
Sie wirken aktiv an standortübergreifenden Projekten innerhalb des Verbundes und der St. Franziskus-Stiftung Münster mit.
Sie verantworten die Personalplanung, -entwicklung und -bindung im Pflegebereich.
Sie sorgen für eine effektive Personalführung und -entwicklung im Pflege- und Funktionsdienst, indem Sie die Bedarfe der Stationen und Abteilungen stets im Blick haben.
Sie vertreten den Pflegebereich souverän nach innen und außen.
In Kooperation mit dem HR-Bereich erarbeiten Sie wirksame Strategien zur Mitarbeiterbindung und -gewinnung.
Sie stellen sicher, dass alle Qualitäts- und Strukturkriterien eingehalten werden und die Pflegedokumentation den erforderlichen Standards entspricht.
Sie begleiten und implementieren interdisziplinäre Projekte, wie die Einführung einer digitalen Pflegeplanung oder eines Delirmanagements.

Wen wir suchen

Ihr Profil . das zeichnet Sie aus:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege.
Sie haben ein Studium im Bereich Pflegemanagement, Pflegewissenschaften, Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen.
Sie haben umfangreiche Führungserfahrung im Krankenhausmanagement sowie umfassende Kenntnisse des Gesundheitssystems, der gängigen Qualitätsmanagementsysteme und des Projektmanagements. Ihr Denken ist prozessorientiert und unternehmerisch.
Ihre kommunikativen Fähigkeiten und hohe Sozialkompetenz zeichnen Sie aus.
Sie denken strategisch, wirtschaftlich und lösungsorientiert.
Sie handeln entscheidungsstark, verantwortungsbewusst und mit hoher sozialer Kompetenz.
Sie identifizieren sich mit den Werten eines christlichen Trägers.
Eine starke IT-Affinität sowie umfangreiche EDV-Kenntnisse gehören zu Ihren Stärken. Zudem haben Sie Freude daran, Pflege- und Klinikprozesse zu digitalisieren.

Dein Team

Ihre Vorteile - das bieten wir Ihnen:

Sie erhalten eine Vergütung nach dem Tarifvertrag AVR einschließlich zusätzlicher Altersversorgung.
Ihnen steht eine jährliche Zulage für Zwecke der Fort- und Weiterbildung zu.
Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und strategischem Einfluss.
Sie arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld mit christlich geprägtem Leitbild.
Sie profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz innerhalb eines leistungsstarken und zukunftsorientierten Krankenhausverbundes.
Sie arbeiten interdisziplinär auf Augenhöhe und in kurzen Entscheidungswegen.
Sie werden bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt.