Pflegefachassistenz/Medizinischer Fachangestellter/Mitarbeiter mit SGB V Schulung in der ambula[...]

Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e.V. | 48624 Schöppingen

Pflegefachassistenz/Medizinischer Fachangestellter/Mitarbeiter mit SGB V Schulung in der ambulanten Pflege (m/w/d) - 2335

zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (bis zu 19,5 Std./Woche) für unsere ambulante Pflegeeinrichtung in Schöppingen gesucht.

In Würde alt werden, möglichst lange selbstbestimmt und gut umsorgt zu Hause leben - das ist unseren Kunden und Angehörigen ein großes Anliegen! Dafür setzen wir uns ein. Mit viel Respekt und Empathie sorgen wir gemeinsam als Team für eine ganzheitliche und individuelle Versorgung. Leisten Sie mit uns einen wichtigen Beitrag zur Pflege und unterstützen Sie unser Team!

Der Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e. V. ist ein katholischer Wohlfahrtsverband mit mehr als 1800 Mitarbeitern und über 60 Einrichtungen und Diensten. Für uns ist die Caritas mehr als nur eine Organisation, für uns bedeutet die Caritas, Menschen zu helfen, ein Grundwert, den wir jeden Tag leben. Wir stehen für die Vielfalt unserer Berufe und der Menschen, die hier arbeiten.

Ihre Aufgaben:

• Individuelle und bedürfnisorientierte Grund- und Behandlungspflege (inkl. Pflegedokumentation nach SiS)
• Fachübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
• Begleitung unserer Kunden in ihrem Alltag
• Verlässliche Ansprechperson für unsere Kunden, Angehörigen und Kollegen

Was wir uns wünschen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent, medizinischer Fachangestellter, abgeschlossene SGB V Schulung oder vergleichbare Qualifikation
• Wiedereinsteiger, Berufseinsteiger oder Berufserfahren - wir holen Sie dort ab, wo Sie stehen
• Empathische, verantwortungsbewusste und aufgeschlossene Persönlichkeit, die gemeinsam im Team etwas bewegen möchte
• Führerschein der Klasse B

Das macht uns aus:

• Transparente und attraktive Vergütung nach AVR mit Jahressonderzahlungen
• Eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK
• Rücksichtsvolle Gestaltung der Dienstpläne und individuelle Einarbeitung
• Krankenzusatzversicherung und Lebensarbeitszeitkonten
• Unterstützung der beruflichen Weiterentwicklung durch Förderung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung und Jobrad
• Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Noch Fragen oder unsicher? Gerne melden bei: Daniel Hedtfeld (Pflegedienstleitung):

Arbeitgeber:

Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e.V.