Pflegefachfrau als Uro-Therapeut / Kontinenzfachkraft (gn*) Ambulanz Urologie

Beste Bedingungen

Quali4Care

Kennziffer: 11617

Unbefristet | In Voll- oder Teilzeit mit bis zu 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Ambulanz der Klinik für Urologie und Kinderurologie

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Ambulanz der Klinik für Urologie und Kinderurologie. In der Urologie-Poliklinik arbeitest Du in einem vielseitigen Fachgebiet mit Therapien auf höchstem Niveau, von der Diagnostik bis hin zur interdisziplinären Versorgung in spezialisierten Sprechstunden – am besten mit Dir!

Verantwortungsvolle Aufgaben

• Betreuung von Patient*innen bei ambulanten Untersuchungen und Behandlungen
• Mitwirkung bei urologischen Spezialsprechstunden
• Übernahme von urotherapeutischer Patientenberatung
• Kontinenzfachkraft im Bereich des Kontinenz- und Beckenbodenzentrums
• Table-Side-Assistance sowie Vor-, Nachbereitung und Assistenz bei ärztlichen Maßnahmen
• Eine patientenzentrierte und qualitativ hochwertige Versorgung der urologischen Patienten in einem multiprofessionellen Team
• Umgang mit medizintechnischen Geräten nach dem Medizinproduktegesetz
• Anteilige Übernahme von Rufdiensten

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (gn*) oder vergleichbare Ausbildung
• Möglichst Vorkenntnisse bzw. Weiterbildungen im Bereich Urotherapie oder Kontinenz- und Stomatherapie oder Bereitschaft diese Weiterbildung zu absolvieren
• Teamfähigkeit sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Koordination

Wir Bieten

• Tarifgebundene Vergütung, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)
• 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Persönliche Förderung durch eine konzeptionelle und begleitete Einarbeitung
• Innovatives Team, das Herausforderungen gemeinsam und professionell meistert
• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot und E-Learning-Plattform
• Fort-/Weiterbildungen im Bereich Urotherapie und Kontinenzförderung
• Eine kostenfreie, kurzfristige Kinderbetreuung in persönlichen Notfallsituationen
• Zahlreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Bereichen Bewegung, Entspannung und Ernährung
• Mithilfe bei der Wohnraumbeschaffung

Rückfragen an: Tim Soller, T

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Chancengleichheit

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.

Unser Hinweis An Personaldienstleister: Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.

Kontaktinformation / Universitätsklinikum Münster

Albert-Schweitzer-Campus 1 | 48149 Münster |