Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d)

Senioren- und Therapiezentrum Helsa GmbHHelsa

Stellenbeschreibung:

Unser Team freut sich über Verstärkung. Wir suchen eine/-n Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) – Tag- und/oder Nachtdienst – Vollzeit, Teilzeit, GfB (minijob)

Das Senioren- und Therapiezentrum Helsa besticht durch seine Vielseitigkeit. Ob im allgemeinen stationären Bereich, der Kurzzeit- und Verhinderungspflege, der Dementenbetreuung, im Palliative-Care, der außerklinischen Intensiv- und Beatmungspflege oder den Therapiepraxen, verbunden mit dem barrierefreien Servicewohnen, bei uns findest du ein breit gefächertes, interessantes Betätigungsfeld mit allen Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Dies und die guten Arbeitsbedingungen machen unser Haus für Arbeitnehmer attraktiv und für Bewohner zu einem schönen Wohnort.

In deinem Aufgabenbereich zeigst du Herz & Verstand

Pflegefachliche Kompetenz für eine professionelle Grund-, Behandlungs- oder Intensivpflege
Die Patienten stehen bei dir an erster Stelle: du förderst und forderst die Fähigkeiten der dir anvertrauten Menschen
Klar, dass du auch die ärztlichen Diagnosen und Therapien jedes Einzelnen im Blick behältst und begleitest
Selbstständige und sorgfältige Dokumentation des Pflegeprozess
Neben deinem Fachwissen bringst du gute Laune und Empathie mit

Deshalb können wir zuversichtlich auf dich setzen

Du hast eine Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen
Positive Einstellung und Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
Du bist eine Teamplayer-Persönlichkeit

Was wir dir als Arbeitgeber bieten

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen
Eine attraktive Vergütung zzgl. 13 Gehalt und steuerfreie Zulagen
30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-Woche
Arbeit, die zu deinem Leben passt: Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit, Geringfügige Beschäftigung)
Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, Einspringprämie für zusätzlich geleistete Dienste sowie auch eine Willkommensprämie, Monatsfahrkarte
Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche, kostenlose Getränke
Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämie bis zu 1.000,– €
Betriebstreue wird bei uns belohnt: Deine Vergütung steigt automatisch mit den Jahren
Strukturierte Einarbeitung: Vom ersten Tag an steht Dir eine feste Bezugsperson und ein motiviertes Team zur Seite
Entlastung im Arbeitsalltag: Vereinfachte Dokumentation durch optimierte Abläufe und Qualitätsmanagement sowie verlässliche Dienstpläne
Weiterbildung: Profitiere von unseren kontinuierlichen Fortbildungen innerhalb der Arbeitszeit
Karrierechancen: Wir erstellen mit dir einen Fortbildungsplan für vielfältige Karrierechancen, wie z. B. Hygienebeauftragter oder Praxisanleiter (w/m/d) in unserem Haus
Gelebte Wertschätzung: Wir bieten regelmäßige Mitarbeiterevents und haben immer ein offenes Ohr – du bist uns wichtig!
Familiäre Atmosphäre: In unseren Teams wird Zusammenhalt gelebt, denn: Gemeinsam stark – gemeinsam besser!
Kurze Abstimmungswege – eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich
Abwechslung garantiert: Freu dich auf erfüllende Aufgaben, wir packen gemeinsam an