Pflegefachfrau/Pflegefachmann für die interdisziplinäre Überwachungsstation / CPU

Pflegefachfrau/Pflegefachmann für die interdisziplinäre Überwachungsstation / CPU am Standort Coesfeld
Du hast ein Herz für Patient:innen in kritischen Situationen und behältst auch dann einen kühlen Kopf, wenn es hektisch wird? Teamarbeit, fachliche Weiterentwicklung und modernes Arbeiten sind genau dein Ding? Dann passt du perfekt zu uns. Werde Teil des Teams auf unserer interdisziplinäre Überwachungsstation mit CPU. Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund 2.300 hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa 60.000 Patienten stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund 3.400 Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster.

• Pfl cCK

Pflegefachfrau/Pflegefachmann für die interdisziplinäre Überwachungsstation / CPU am Standort Coesfeld

• Pflege

Nächstmöglicher Zeitpunkt

• Vollzeit
• Teilzeit

• Aktive Mitgestaltung von Arbeitsabläufen und kontinuierliche Weiterentwicklung der Station
• Betreuung von Patient:innen auf der Chest Pain Unit (CPU) nach aktuellen Leitlinien
• Überwachung und Pflege von Patient:innen aus unterschiedlichen Fachdisziplinen (z. B. Kardiologie, Innere Medizin, Chirurgie)
• Dokumentation der Pflegeprozesse und Mitwirkung an Qualitätssicherungsmaßnahmen
• Bedienung und Überwachung z. B. via Monitoring
• Assistenz bei Diagnostik und Therapie
• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und anderen Berufsgruppen
• Erkennen und Managen von Akutsituationen und Notfällen

• Offenheit für Weiterentwicklung und neue Herausforderungen
• Bereitschaft zur Mitarbeit im Schichtsystem.
• Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder vergleichbare Qualifikation
• Lust auf Überwachungspflege, Akutsituationen und interdisziplinäre Zusammenarbeit

• Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
• BGM-Angebote, ...
• Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben - seit 2001 »audit berufundfamilie« zertifiziert, z.B.
• U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,
• Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr on top!)
• Einarbeitung unter fachlicher Leitung
• Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,
• Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
• Wertschätzende Führungskultur
• Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)
• Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis

• Melanie Schepers Pflegedienstleitung Tel.:

Wir fördern Vielfalt und Inklusion - für uns zählen Kompetenzen. Du findest das Anforderungsprofil interessant und möchtest deine Chance ergreifen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
3 Standorte · 15 Fachabteilungen · 620 Betten · 2.200 Mitarbeiter:innen · jährlich 60.000 Patient:innen stationär und ambulant
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