Pflegefachkraft / Altenpfleger | w/m/d

Abteilung/Aufgabengebiet

Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit fast 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.

Das Krankenhaus Ev. Stift St. Martin in Koblenz weist ein umfassendes Behandlungsspektrum auf. In zwölf Kliniken und neun zertifizierten Einheiten werden die Patienten umfassend medizinisch versorgt. Auch für den Feierabend hat der Standort die perfekte Ausgangslage: Mit grünen Oasen und vielfältigen Kulturangeboten bietet die Stadt an Rhein und Mosel einen hohen Freizeit- und Erholungswert.

Wir bieten Ihnen ab sofort in unserem Team am Standort Ev. Stift St. Martin in Koblenz eine Perspektive als:

Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft oder Altenpfleger (m/w/d)

Profil/Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
• Bereitschaft zu regelmäßiger Weiterbildung
• Freude an der Arbeit im Team und einer verbindlichen und verantwortlichen Versorgung unserer Patienten
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Fachliche und persönliche Kompetenz
• PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit EDV-gestützten Prozessen
• Mitgestaltung der Qualitätsentwicklung und -sicherung

Stellenangebot und Perspektiven

Ihre Aufgaben:

• Betreuung und fachgerechte Versorgung der Patienten
• Mitverantwortung für einen prozessorientierten und rationellen Arbeitsablauf.
• Mitverantwortung bei der Umsetzung der Qualitätssicherungsmaßnahmen.
• Flexibilität und kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen.
• Selbstständiges, innovatives Arbeiten mit einem hohen Maß an Verantwortung

Unser Angebot:

• Wunschdienstplan
• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TVöD-K
• Flexibilität & Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote für Elternzeitrückkehrer, Alleinerziehende und Studenten
• Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse), Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
• Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
• Einstieg: 1.500 € nach der Probezeit, 1-2 Tage online Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen
• Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria
• Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen; JobRad
• Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth und Paulinenstift.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer ST481 bitte an:

Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein gGmbH
DLC Personal & Soziales
Bewerbermanagement

Koblenzer Str. 115-155
56073 Koblenz

Jetzt bewerben unter

Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir im Zuge der Digitalisierung, die Teil unserer Nachhaltigkeitsprozesse ist, keine postalisch zugesandten Bewerbungsunterlagen zurücksenden.
Ihre Daten werden gemäß der DSGVO bearbeitet.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei grundsätzlicher Eignung willkommen. Gerne können Sie auch in Ihrer Bewerbung darauf hinweisen.