Pflegefachkraft bzw. OTA (m/w/d) für Bereitschaftsdienste im OP

Stellenbeschreibung:

Pflegefachkraft bzw. OTA (m/w/d) für Bereitschaftsdienste im OP

ab sofort unbefristet Teilzeit Kohlhof

Wir bei Marienhaus verstehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. In einer starken werteorientierten Gemeinschaft begegnen sich tagtäglich über 14.500 Mitarbeitende für den ganzheitlichen Dienst am Menschen.

Unser Team ist auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns einen Unterschied machen!

Das Marienhaus Klinikum Neunkirchen liegt 20 km nordöstlich von Saarbrücken. Es verfügt über rund 190 Planbetten und diverse Hauptfachabteilungen. Ein Schwerpunkt des Akutkrankenhauses liegt im Bereich der Frauenheilkunde, Geburtshilfe sowie in der Kinder- und Jugendmedizin mit einem Sozialpädiatrischen Zentrum. Für die Pädiatrie hat das Haus einen Lehrauftrag und ist akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums des Saarlandes. Das Krankenhaus wurde offiziell mit dem "pflegeattraktiv"‑Zertifikat ausgezeichnet, was ein positives und förderliches Arbeitsumfeld für Pflegekräfte bestätigt.

Arbeitsumfeld und Aufgaben

Betreuung und Vorbereitung von Patienten : umfassende Betreuung und Vorbereitung von Patienten vor und nach medizinischen Eingriffen.
Fachgerechtes Instrumentieren : instrumentieren fachgerecht und assistieren während Operationen oder Behandlungen.
Ver- und Entsorgung von Instrumenten : fachgerechte Ver- und Entsorgung von Instrumenten sowie Bedienung und Wartung medizinischer Geräte.
Dokumentation : sorgfältige Dokumentation aller relevanten Patientendaten, Befunde und Behandlungsverläufe.
Bereitschaftsdienste : Bereitschaftsdienste an Werktagen sowie Wochenenden zur lückenlosen Patientenversorgung.

Qualifikationen und Anforderungen

Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit Fachweiterbildung in der OP‑Pflege oder als OTA (m/w/d).
Engagement, Durchsetzungsvermögen und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Kollegiale Zusammenarbeit im Team zur Sicherstellung hoher Versorgungsqualität.
Zuverlässigkeit in der täglichen Arbeit.
Verantwortungsbewusste und patientenorientierte Arbeitsweise.

Ihre Vorteile

Vergütung und Sozialleistungen : Vergütung gemäß AVR Caritas inklusive aller Sozialleistungen, betriebliche Altersversorgung und finanzielle Unterstützung für die Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK).
Attraktive Honorierung : Faire und attraktive Vergütung für kurzfristiges Einspringen aus dem Frei (mit einer Ankündigungsfrist von unter 14 Tagen).
Attraktives Arbeitsumfeld : Pflegeattraktiv‑Zertifikat, sorgfältige Einarbeitung, Möglichkeit zur Mitgestaltung des Dienstplans.
Fort- und Weiterbildungen : Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten im trägereigenen Institut.
Unterstützung in allen Lebenslagen : Familienservice mit Kindertagespflege, Kinderbetreuung, Ferienangebote, Haushaltshilfe und mehr.
Betriebliches Gesundheitsmanagement : Aktive Förderung der Gesundheit der Mitarbeitenden.
Mitarbeitervorteile und Mobilität : Zugang zu Vergünstigungen via Mitarbeiter‑Benefits‑App, Dienstrad‑Leasing (inkl. E‑Bikes) für umweltfreundliche Mobilität.
Kostenfreie Parkplätze : Direkt vor der Tür.

Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass Menschen jeglichen Geschlechts, Alters und unabhängig ihrer Ethnizität, sexueller Identität, Behinderung, Weltanschauung oder beruflichen Vorkenntnissen herzlich dazu eingeladen sind, sich bei uns zu bewerben.