Pflegefachkraft (d/m/w) in Hohenwestedt (Nachtdienst) überwiegend im Nachtdienst im Seniorenzen[...]

Pflegefachkraft (d/m/w) in Hohenwestedt (Nachtdienst)

überwiegend im Nachtdienst im Seniorenzentrum Mittelholstein

Position Details

• Ort: Hohenwestedt
• Vertragslaufzeit: unbefristet
• Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit

Weitere Details

Möglicher Start: zum nächstmöglichen Termin

Unternehmen: Seniorenzentrum Mittelholstein gGmbH

Standort: Hohenwestedt

Einstiegslevel: Berufserfahrene

Dein zukünftiger Arbeitsplatz

Das Seniorenzentrum Mittelholstein liegt zentral im Herzen von Hohenwestedt und ist in der Gemeinde mit ihren Bewohnerinnen und Bewohnern eingebunden. Wir setzen uns täglich für eine individuelle Pflege und Betreuung unserer 65 Bewohnerinnen und Bewohner ein, indem wir jeden in seiner Persönlichkeit annehmen. Freude im Umgang mit an Demenz erkrankten Menschen ist die Grundhaltung in unserem täglichen Handeln.

Geplant ist eine Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit mit 30 bis 40 Wochenstunden im Dreischichtsystem, dabei überwiegend im Nachtdienst.

Deine Aufgaben im Überblick

• Erstellung und Vereinbarung der aktuellen Pflegeplanung und Pflegeaktivitäten für die zugewiesenen Personen
• Durchführung der in der Pflegeplanung vereinbarten Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses
• Evaluierung der Dokumentation nach den vorgegebenen fachlichen Standards
• Durchführung der Behandlungspflege und Pflegedokumentation nach den vorgegebenen Standards
• Sicherung des Pflegeprozesses durch selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen
• Unterstützung bei Festen und Feierlichkeiten in der Einrichtung sowie bei den Angeboten der sozialen Betreuung
• Einhaltung der Qualitätsvorgaben, der Hygienevorschriften und der Vorgaben zur Arbeitssicherheit
• Mitbeteiligung an der qualitativen Weiterentwicklung der Einrichtung durch Beteiligung am Vorschlagswesen, an Qualitätszirkeln und durch eigenes, aktives Einbringen von Verbesserungsvorschlägen

Was dich auszeichnet

• eine Ausbildung im pflegerischen Bereich, z.B. als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder als Altenpfleger*in
• Erfahrung in der Pflege
• die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
• wertschätzende Grundhaltung
• Flexibilität
• Teamfähigkeit

Darauf kannst du dich freuen

Brücke Akademie Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria)

Du-Kultur

Flexible Arbeitszeiten

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Gesundheitsgutschein

Jährliche Mitarbeitergespräche

Kinderbetreuungszuschuss Bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzen in den unternehmenseigenen Kitas der Wohnortgemeinde im Rahmen von freien Kapazitäten

Tarifliches Gehalt

nach den Arbeitsvertragsbedingungen des Paritätischen Wohlfahrtverbandes mit jährlicher Anpassung

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen — unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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Dein*e Ansprechpartner*in bei Fragen

Neele Dimer
Personalreferentin
Tel:

Über die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.

Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein Verein zur Förderung der seelischen Gesundheit. Die Brücke mit ihren über 1.300 Beschäftigten übernimmt seit 1984 Aufgaben des Sozial- und Gesundheitswesens im Kreis Rendsburg-Eckernförde und ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Sie bietet Hilfen und Dienstleistungen für Menschen aller Altersgruppen und in allen Lebenslagen.