Pflegefachkraft für den Sozialen Dienst (m/w/d)

Wir stellen uns vor

Mitten im Zentrum von Lüdinghausen liegt das St. Ludgerus-Haus, eine Altenhilfeeinrichtung, in der 80 Bewohnerinnen und Bewohner ein liebevolles Zuhause finden. Wir bieten sowohl Langzeitpflege als auch eingestreute Kurzzeitpflege an und ergänzen unser Angebot durch 14 komfortable Wohnungen im Bereich „Wohnen mit Service“.

Unser Haus ist in zwei große Wohnbereiche gegliedert und wird von einem engagierten Team getragen: Rund 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus den Bereichen Pflege, Sozialer Dienst, Hauswirtschaft, Verwaltung sowie Technik und Garten sorgen gemeinsam für eine hohe Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner.

Deine Aufgaben - So bringst du dich ein

• Sie sind erste Ansprechpartnerin bzw. erster Ansprechpartner für unsere Bewohner:innen und unterstützen sie beim Einleben sowie im Alltag.
• Organisation und Begleitung von Gruppen- und Einzelangeboten, Ausflügen und Veranstaltungen gehören zu Ihrem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld.
• Sie dokumentieren die Maßnahmen und Aktivitäten im Sozialen Dienst sorgfältig.
• In enger Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam, Angehörigen und Ehrenamtlichen tragen Sie zu einer ganzheitlichen Betreuung bei.
• Sie fördern Gemeinschaft und Teilhabe und gestalten aktiv das soziale Leben im Haus mit.

Dein Profil - Das zeichnet dich aus

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft – idealerweise ergänzt durch eine soziale Zusatzqualifikation oder Erfahrung im sozialen Bereich.
• Freude an der Arbeit mit älteren Menschen sowie Empathie, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
• Sicherer Umgang mit Dokumentation und Interesse an organisatorischen Aufgaben.
• Offenheit für neue Ideen und Engagement, um das Leben unserer Bewohner aktiv zu bereichern.
• Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

Deine Vorteile - Diese Benefits bieten wir dir

• Einen vielseitigen, interessanten, gestaltungsfähigen Arbeitsplatz
• Tätigkeit nach modernen Pflegekonzepten (z.B. Kinästhetik)
• Eine sorgfältige Einarbeitung und ein gutes Arbeitsklima
• Umsetzung der Bezugspflege
• Arbeiten im Schichtsystem in einer 5-Tage-Woche
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der St. Franziskus-Stiftung
• Möglichkeit zur Hospitation
• Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit den üblichen Sozialleistungen

Davon profitierst du stiftungsweit

• Job mit Sinn
• Perspektiven
• Fort- und Weiterbildung
• Faire Bezahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub plus
• Spirituelle Auszeit