Pflegefachkraft für die Brückenpflege (m/w/d)

Pflegefachkraft für die Brückenpflege (m/w/d)

Sie sind Pflegefachkraft (m/w/d) und suchen eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Patientenkontakt? Dann freuen wir uns auf Sie! In der Brückenpflege begleiten Sie unsere Patient:innen kompetent und einfühlsam auf ihrem Weg. Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als

Pflegefachkraft für die Brückenpflege (m/w/d)

am Klinikum Konstanz

in Voll- oder Teilzeit

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Was Sie erwartet

• Patientenaufnahme und Dokumentation
• Entlassmanagement
• Heil- und Hilfsmittelberatung mit Organisation
• Interdisziplinärer Austausch mit Ärzten, Pflegepersonal, Pflegediensten
• Symptomkontrolle im häuslichen Umfeld
• Beratung, Schulung, Anleitung der Patient:innen und ihrer An-/Zugehörigen auch im häuslichen Umfeld
• Krisenintervention
• Spezielle Behandlungspflege (wie z. B. Schmerzpumpenbetreuung)
• Beratung bei Entscheidungen am Lebensende
• 24 Stunden Rufbereitschaft

Sie passen zu uns

• Wenn Sie Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) mit Weiterbildung Palliative Care sind oder die Bereitschaft mitbringen eine solche Weiterbildung zu besuchen
• Wenn Sie konstruktive Teamarbeit schätzen und kooperationsbereit sind
• Wenn selbständiges Arbeiten für Sie selbstverständlich ist und Sie jederzeit in der Lage sind den schwerstkranken Patient:innen Sicherheit zu vermitteln
• Wenn Sie Fachkompetenz, verbunden mit prozess- und patientenorientiertem Denken und Handeln, mitbringen
• Wenn Sie Organisationstalent, Eigeninitiative, Beratungs- und Anleitungskompetenz besitzen
• Wenn Sie den Führerschein Klasse 3 besitzen und bereit sind Rufdienste auch nachts und am Wochenende zu übernehmen

Worauf Sie sich freuen können

• Ihr Einsatz verdient mehr: attraktive Vergütung nach TVöD (bis E8), ergänzt durch Zulagen und eine Jahressonderzahlung, bis zu 39 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge
• Pflege gestalten: interdisziplinäre Prozesse, LEAN-gestützt, patientenorientierte Gestaltung aller Abläufe
• Kontinuierliche Weiterentwicklung: Förderung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und Studium
• Technische Unterstützung: digitale Patientendokumentation und Unit-Dose-System für sichere Medikamentenvergabe
• „pflegeattraktiv“-Zertifizierung: Projekte zur Verbesserung des pflegerischen Arbeitsumfelds
• Anerkennung Ihrer Leistung: Daisy Award für außergewöhnliche Pflegeleistungen
• Flexibel unterwegs: Zuzahlung zum Job-Ticket, Fahrradleasing, vergünstigte Parkplätze
• Fit und gesund: Hansefit, Klinik-Apotheke, Kantine
• Arbeits- und Lebensort Bodensee: attraktiver Arbeits- und Wohnort in der Nähe des Bodensees

Unser Team freut sich auf Sie! Für Rückfragen steht Ihnen Frau Dr. Sabine Proksch, Pflegedirektorin Klinikum Konstanz, unter Tel. zur Verfügung.

Bewerben Sie sich jetzt!

Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist.

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz – Klinikum Konstanz, Geschäftsbereich Personal und Recht, Mainaustr. 43b, 78464 Konstanz