Pflegefachkraft für die IMC Station H11 Herzzentrum (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Klinikum Stuttgart
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Teilzeit

Aufgaben

• Herz-Kreislauf-Monitoring, Erkennen und Bewerten von Herzrhythmusstörungen, Überwachung der Atmung und Sauerstoffversorgung.
• Regelmäßige Messung und Analyse von Blutdruck, Herzfrequenz, Sauerstoffsättigung und anderen Vitalparametern.
• Versorgung und Pflege von Zentralen Venenkathetern, externen Schrittmachern und Thoraxdrainagen.
• Durchführung von Maßnahmen wie CPAP-Beatmung und endotrachealem Absaugen.
• Antiarrhythmika, Katecholamine, Antibiotika und parenterale Ernährung.
• Überwachung und Steuerung von komplexen Infusionstherapien.
• Nachsorge bei chirurgischen Eingriffen und Überwachung der Heilung.
• Betreuung und Überwachung von Patienten mit postoperativem Delir.
• Monitoring und Steuerung der Schmerztherapie.
• Erstellung und Anpassung individueller Pflegepläne.
• Regelmäßige Beurteilung des Pflegebedarfs und Fortschritts der Patienten.
• Präzise und detaillierte Dokumentation aller pflegerischen Maßnahmen und Beobachtungen.
• Zusammenarbeit mit Ärzten, Physiotherapeuten, Ernährungsberatern und weiteren Fachkräften.
• Mitwirkung bei der Entwicklung multidisziplinärer Lösungen für Gesundheitsprobleme.

Anforderungen

• examinierte Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Freude an der Arbeit mit Patient: innen im Bereich herz-chirurgischer Intensivpflege
• Verantwortungsbewusstsein.
• Teamfähigkeit, Flexibilität und die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
• Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung.

Benefits

• Wir haben mehrfach das Zertifikat zum „audit Beruf und Familie“ erhalten und setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein.
• Wir bieten unseren Mitarbeitenden moderne Arbeitszeit- & Betreuungskonzepte an, die zu ihrem Lebensstil passen.
• Arbeiten, wo es wirklich zählt: Sinnstiftend, krisensicher und zukunftsrelevant - ein Job am Klinikum Stuttgart.
• Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 500 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie.
• Eine der Stelle entsprechende Vergütung nach dem TVöD/TV-Ärzte VKA sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die ZVK.
• Bei Bedarf unterstützen wir unsere neuen Mitarbeitenden bei der Vermittlung von modernen und nachhaltigen Mitarbeiterunterkünften.
• Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos & Kiosken.
• Alle Mitarbeitenden erhalten ein Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 29,93€.