Pflegefachkraft für die Intermediate Care m/w/d

„Individualität macht uns menschlich und Menschlichkeit lässt uns über uns hinauswachsen“ – getreu diesem Motto sind im Pflege- und Funktionsdienst des Universitätsklinikums Brandenburg an der Havel mehr als 600 Pflegekräfte tätig. Unser aller Ziel ist es, Patienten auf ihrem Weg der Genesung zu fördern und mit einer hohen Sozial- und Fachkompetenz zu begleiten. Dabei setzen wir nicht nur auf eine qualitativ hochwertige Ausbildung und große Erfahrung, sondern investieren genauso in die ständige Weiterentwicklung und Qualifikation unserer Mitarbeiter. Aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse fließen ständig in unsere tägliche Arbeit ein.

Wir freuen uns über neue Mitarbeiter*innen die Teamplayer sind sowie Freude und Begeisterung für die Arbeit in der Pflege mitbringen, denn letztendlich beginnt das große Ganze bei jeder und jedem einzelnen/-n Mitarbeiter unseres großen Teams!

Willkommensprämie:

Bei uns bist du -lich willkommen und erhältst mit deinem Eintritt bis zum in unsere Stroke Unit eine Willkommensprämie von insgesamt 3.000,00€ (Brutto)!

Aufgeteilt wird diese Prämie in zwei Auszahlungen. Die erste Prämie von 1.500,00 € (Brutto) erhältst du direkt zum Beginn, die zweite Auszahlung erfolgt mit 1.500,00 € (Brutto) nach der Probezeit (6 Monate).

Diese Stelle wurde zuletzt am 08. August 2025 aktualisiert.

Arbeitgeber:

Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel GmbH

Hochstraße 29

14770 Brandenburg an der Havel

Art der Anstellung:

Vollzeit / Teilzeit / Minijob

Befristung:

unbefristet

Das bieten wir Ihnen

• Tarifliche Vergütung mit Anerkennung von Berufserfahrung - übertariflich (P9 Stufe2 - P10 Stufe 6 ( 3.883,65 € - 4.825,84 € + 158,00 € Zulagen + Dienstzuschläge)
• 3.000,00 € (brutto) Willkommensprämie bei Eintritt bis zum
• Bei Wunsch die garantierte Teilnahme an der Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege
• Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach unserer Betriebsvereinbarung
• Eine zusätzliche Betriebsrente (ZVK) und Vermögenswirksame Leistungen
• Einen Mitarbeiterrabatt für unsere Kantine,Apotheke und Physiotherapie
• Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung (JOBRAD)
• Mitarbeiterevents und Dienstjubiläumsfeiern
• 30 Tage Grundurlaub mit Möglichkeit zum Zusatzurlaub nach TVöD von bis zu 9 Tagen
• Fort- und Weiterbildungen sowie innerbetriebliche Fortbildungen
• Ein Onboardingprogramm
• Eine individuelle Einarbeitung entsprechend Ihrer beruflichen Vorkenntnisse in Zusammenarbeit mit unserem qualifizierten Team
• Eine vielseitige und interessante Aufgabe in einem modernen Arbeitsumfeld
• Eine unbefristete Anstellung
• Planungssicherheit durch langfristig erstellte Dienstpläne
• Die Möglichkeit zur Vollzeit- oder Teilzeitarbeit in verschiedenen Modellen
• Viele weitere Benefits die Sie auf unserer Karriereseite entdecken können

Das sollten Sie mitbringen

• Sie besitzen den Berufsabschluss als Pflegefachkraft/ Gesundheits- und Krankenpfleger/ Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/ Krankenschwester oder Altenpfleger (m/w/d)
• Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und eine hohe Auffassungsgabe
• Kompetenzen bei der Organisation von Arbeitsabläufen

Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehört

• Grund- und Behandlungspflege von überwachungspflichtigen Patient:innen (Mit Stroke Unit Anteil)
• Monitoring
• Der sichere und professionelle Umgang mit Medizingeräten
• Eine bedürfnisorientierte Betreuung der Patienten
• Eine moderne Dokumentation des Pflegeprozesses im PDMS
• Arztassistenz