Pflegefachkraft für die kardiologische Allgemeinstation F4 (m/w/d)

Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt.

Die Station F4 ist eine kardiologische Normalstation mit Monitoringbereich an der Medizinischen Klinik I am Campus Großhadern des LMU Klinikums München. Der pflegerische Schwerpunkt liegt auf der Versorgung von Patientinnen und Patienten mit akuten und chronischen Herz- und Kreislauferkrankungen, insbesondere bei Herzrhythmusstörungen und Herzinsuffizienz. Ein Teil der Patientenzimmer ist mit Monitorplätzen ausgestattet und ermöglicht eine kontinuierliche Überwachung sowie eine qualitativ hochwertige, sichere Pflege. Das Pflegeteam betreut Patienten vor und nach diagnostischen und interventionellen Maßnahmen wie Herzkatheter- und elektrophysiologischen Untersuchungen und arbeitet dabei eng interprofessionell in einem universitären Umfeld zusammen.

Ihr Aufgabenbereich

• Fachpflegerische Betreuung, Versorgung und monitorpflichtige Überwachung von Patientinnen und Patienten mit kardiologischen Krankheitsbildern
• Selbstständige Durchführung und Dokumentation pflegerischer Maßnahmen unter Berücksichtigung aktueller Qualitätsstandards
• Koordination des Pflegeprozesses in enger Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst und den Funktionsbereichen
• Teamorientierte Mitgestaltung und Weiterentwicklung moderner universitärer Pflege- und Versorgungsprozesse
• Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von Abläufen und Strukturen im Stationsalltag

Ihr Profil

• Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zur Pflegefachkraft
• Fachkenntnisse und idealerweise Berufserfahrung im Bereich Kardiologie oder Innerer Medizin
• Gute Umgangsformen, Teamfähigkeit, Flexibilität und die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit über die eigene Station hinaus
• Psychische und physische Belastbarkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Interesse an Fort- und Weiterbildungen sowie gute EDV-Kenntnisse (z. B. Meona, SAP)

Unser Angebot

Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.

Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.

Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.

Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5‑Stunden‑Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.

Zusätzlicher Urlaub: bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeitende in der Wechselschicht möglich.

Arbeitsplatz im Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Großhadern tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.

Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV‑L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.

Anreizkonzept der Pflege: Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: Anreizkonzept für Mitarbeitende der Pflege.

Angebote und Leistungen des Arbeitgebers

• Fort- und Weiterbildungen
• Jobticket
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vergünstigungen
• Kinderbetreuungsangebote
• Personalwohnraum (soweit verfügbar)
• Mobile Arbeit (bei Eignung)

Kontaktdaten

Frau Dieckmann
Pflegedienstleitung P01

Bewerbungsformat

Bitte verwenden Sie das Online‑Formular für Ihre Bewerbung.

Hinweise

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt‑ und Reisekosten erstatten können, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass postalische Bewerbungen nicht zurückgesendet, sondern datenschutzkonform vernichtet werden. Für postalische Bewerbungen gilt auch der Datenverwendungshinweis.