Pflegefachkraft für die kinderchirurgische Allgemeinstation (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Pflegefachkraft für die kinderchirurgische Allgemeinstation (m/w/d)

Join to apply for the Pflegefachkraft für die kinderchirurgische Allgemeinstation (m/w/d) role at LMU Klinikum München

Pflegefachkraft für die kinderchirurgische Allgemeinstation (m/w/d)

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Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt.
Das Dr. von Haunersche Kinderspital am LMU Campus Innenstadt zählt zu den führenden Kinderkliniken in Deutschland. In über 17 Abteilungen und Stationen werden Kinder mit hochkomplexen Erkrankungen durch multiprofessionelle Teams gepflegt, betreut und behandelt. Die kinderchirurgische Station sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt hochmotivierte Pflegefachkräfte zur Verstärkung des Teams.
Kinderchirurgische Allgemeinstation KIISC2
Die Station KIISC2 am Dr. von Haunerschen Kinderspital Campus Innenstadt verfügt über 23 Planbetten.
Spektrum: Kinder aller Altersstufen mit kinderchirurgischen Schwerpunkten: Angeborene Fehlbildungen, Visceralchirurgie, Traumatologie, Onkologische Tumorchirurgie, Urologie, Neurochirurgie, plastische Chirurgie, Schädel Hirn Trauma
Ihr Aufgabenbereich

Sach- und fachkundige sowie bedürfnisorientierte Durchführung der Grund- und Behandlungspflege bei Kindern aller Altersstufen nach aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen
Anwendung und Überwachung modernster Medizintechnik
Medikamenten- und Infusionsmanagement
Anwendung von Pflegekonzepten und aktive Mitgestaltung der Stationsabläufe
Assistenz bei therapeutisch-diagnostischen Maßnahmen
Planung, Dokumentation und Durchführung aller pflegerischen Maßnahmen EDV-gestützt (Meona, epaKIDS)
Zusammenarbeit im interprofessionellen Team

Ihr Profil

Interesse an patientenorientierter Pflege und ein entsprechendes Pflegeverständnis.
Hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kollegen.
Freude an der Arbeit im interprofessionellen Team.
Wunsch, an den Erfolgen der universitären Medizin und der Weiterentwicklung des Fachgebiets

Unser Angebot
Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
Vielseitige und erfüllende Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven und dem Potential schwerkranken Menschen helfen zu können. Wir betreuen Patientinnen und Patienten aller Alterskategorien mit vielfältigen und teils schwerwiegenden Krankheitsbildern (z.B. Myokardinfarkt, Myokarditis, schwangerschaftsbezogene oder genetisch bedingte Kardiomyopathien, nach Reanimation). Wir stehen in engem Austausch mit der Herzchirurgie und betreuen Patientinnen und Patienten auf der Hochdringlichkeitsliste für eine Herztransplantation.
Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
Zusätzlicher Urlaub: bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeitende in der Wechselschicht möglich.
Arbeitsplatz im Herzen Münchens: Sie sind am Campus Innenstadt tätig; der Standort ist sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.
Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
Anreizkonzept der Pflege: Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: Anreizkonzept
Angebote und Leistungen des Arbeitgebers
Fort- und Weiterbildungen
Jobticket
Betriebliche Altersvorsorge
Vergünstigungen
Kinderbetreuungsangebote
Personalwohnraum (soweit verfügbar)
Jobrad
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Herr Hübler
Pflegedienstleitung P10

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Information zur Bewerbung
Bitte verwenden Sie das Online-Formular für Ihre Bewerbung
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
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