Pflegefachkraft für die neurochirurgische Allgemeinstation H9 / I9 (m/w/d)

Pflegefachkraft für die neurochirurgische Allgemeinstation H9 / I9

Arbeitsort: Campus Großhadern

Arbeitszeit: Vollzeit

Einrichtung: Neurochirurgische Klinik und Poliklinik

Bereich: Allgemeinstation Neurochirurgie

Einstiegsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist: Nächstmöglich

Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hier an sind rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt.

Als eine der größten und forschungsintensivsten neurochirurgischen Kliniken Deutschlands setzen wir aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse in Diagnostik und Behandlung für unsere Patienten ein.

Wir legen großen Wert auf individualisierte, auf den Patienten zugeschnittene Behandlungskonzepte bei höchsten medizinischen und technischen Standards und können bei der Therapie neurochirurgischer Erkrankungen auf eine Vielzahl neuester Technologien zurückgreifen.

Ihr Aufgabenbereich

• Pflege und Betreuung von Patienten vor und nach neurochirurgischen Eingriffen, einschließlich Schädel‑Hirn‑Trauma, Tumoroperationen oder Wirbelsäulenchirurgie
• Überwachung und Unterstützung bei der postoperativen Erholung, insbesondere bei Patienten mit erhöhtem Überwachungsbedarf
• Unterstützung bei invasiven und nicht‑invasiven diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen (z. B. Wundversorgung, Drainagenmanagement)
• Durchführung und Überwachung von Maßnahmen zur Dekubitusprophylaxe, Thromboseprophylaxe und Infektionsprävention
• Durchführung von Grund- und Behandlungspflege
• Fachgerechte Dokumentation der Pflegeprozesse und des Patientenzustands
• Zusammenarbeit im interdisziplinären Team aus Ärzten, Therapeuten und Pflegekräften
• Beratung und Anleitung von Patienten und deren Angehörigen zu pflegerischen und rehabilitativen Maßnahmen
• Sicherstellung und Einhaltung der Hygienerichtlinien und Qualitätsstandards
• Unterstützung bei der Mobilisation und Frührehabilitation von Patienten
• Teilnahme an Teambesprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen

Qualifikationen

• Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zur Pflegefachkraft
• Gute Umgangsformen, Teamfähigkeit, Flexibilität, wertschätzender und professioneller Umgang mit den Patienten, dem Team und anderen Berufsgruppen
• Selbstverständlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Arbeiten im Drei‑Schichtsystem
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2). Falls Deutsch nicht Ihre Muttersprache oder Ausbildungssprache ist, bitten wir um Vorlage eines entsprechenden Sprachzertifikats

Unser Angebot

• Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
• Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
• Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
• Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5‑Stunden‑Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
• Zusätzlicher Urlaub: bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeitende in der Wechselschicht möglich.
• Arbeitsplatz im Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Großhadern tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.
• Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV‑L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
• Anreizkonzept der Pflege: Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: Anreizkonzept für Mitarbeitende der Pflege

Angebote und Leistungen des Arbeitgebers

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten können, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass postalische Bewerbungen nicht zurückgesendet, sondern datenschutzkonform vernichtet werden.