Pflegefachkraft für die offene Akutpsychiatrie (m/w/d)

Überblick

Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind dabei.

Auf unserer Station gibt es 24 vollstationäre und fünf teilstationäre Plätze. Der Schwerpunkt liegt auf der Diagnose und Behandlung von Personen mit Persönlichkeitsstörung, insbesondere einer emotional instabilen Persönlichkeitsstörung (Borderline). Durch ein individuelles Therapieprogramm kann die Behandlung im Rahmen einer Krisenintervention oder als intensive mehrwöchige Therapie erfolgen.

Aufgabenbereich

• Arbeiten in einem realitäts- und praxisorientierten Umfeld mit hoher Eigenverantwortung für die zu behandelnden Personen.
• Aktive Mitgestaltung der Pflegepraxis in der Psychiatrie im multiprofessionellen Team.
• Unterstützung und Begleitung der Erkrankten respektvoll, fördernd und zugewandt.
• Co‑therapeutische Gespräche und Krisenkontakte zur Alltagsbewältigung sowie zur Anwendung von Skills.
• Fundierte Bezugspersonenpflege (z. B. Zielerfassung, Vermittlung von Therapieinhalten, Biographiearbeit).
• Koordination und Dokumentation der Pflegemaßnahmen.
• Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team mit Teilnahme an Teambesprechungen, Fallkonferenzen und Supervision.

Profil

• Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zur Pflegefachkraft.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) oder entsprechendes Sprachzertifikat.
• Vorerfahrung in der Psychiatrie ist von Vorteil.
• Freude an der Begegnung mit Menschen, die Unterstützung benötigen.
• Teamplayer‑Qualitäten: Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und Wertschätzung des Zusammenhalts unter Kolleginnen und Kollegen.

Unser Angebot

• 38,5‑Stunden‑Woche, mindestens 30 Tage Urlaub und zusätzliche Urlaubstage bei Wechselschicht.
• Praktikums‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Fort‑ und Weiterbildungen, hausinternes Anreizkonzept für Pflege).
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie, attraktive Teilzeitmöglichkeiten.
• Unge­gesicherter Arbeitsplatz an der Münchner Innenstadt, gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
• Vergütung nach TV‑L zuzüglich aller üblichen Zulagen.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.