Pflegefachkraft für die Orthopädische Klinik (m/w/d)

Wir stellen uns vor

Das Elisabeth Krankenhaus in Recklinghausen ist ein modernes Krankenhaus der gehobenen Breitenversorgung mit entsprechender Differenzierung in Diagnostik und Therapie und verfügt über zurzeit 7 Fachabteilungen und eine Belegabteilung mit insgesamt 230 Betten. Jährlich werden in unserem Haus 11.000 stationäre und 31.000 ambulante Patienten behandelt.

Ihre Aufgaben - So bringen Sie sich ein

• Mit professioneller und ressourcenorientierter Pflege versorgen Sie unsere Patient:innen und behalten ihre individuellen Bedürfnisse und Lebensgewohnheiten stets im Blick
• Durch Ihre Mitarbeit gestalten Sie unsere pflegerischen und organisatorischen Prozesse aktiv mit.
• Nach Operationen betreuen Sie unsere Patient:innen, überwachen die Wundheilung und unterstützen sie bei der Mobilisierung.
• Während des Krankenhausaufenthaltes begleiten Sie die Patient:innen, leiten sie in der prä- und postoperativen Phase an und beraten sie und Angehörige in allen pflegerischen Belangen.
• Beim Verbandswechsel achten Sie darauf, dass stets sterile Materialien verwendet werden, um Infektionen zu vermeiden.

Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder als Pflegefachfrau/ Pflegefachmann oder sind dieser gleichgestellt.
• Sie haben die individuellen Bedürfnisse unserer Patient:innen im Blick und stimmen Ihre Pflege gezielt darauf ab.
• Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team bereitet Ihnen Freude, um die bestmögliche Versorgung der Patient:innen sicherzustellen.
• Sie übernehmen die Verantwortung für die postoperative Pflege einer Gruppe von Patient:innen und koordinieren den Tagesablauf eigenständig.
• Hohe Flexibilität im Bereich Aufnahme- und Entlassungsmanagement zeichnen Sie aus.

Ihre Vorteile - Diese Benefits bieten wir Ihnen

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiven Vergütungsstrukturen nach AVR Caritas mit entsprechender kirchlicher Alterszusatzversorgung (KZVK).
• hohe Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung im Früh-, Zwischen-, Spät- und Nachtdienst.
• gezielte und individuelle Einarbeitung durch unsere erfahrenen Praxisanleiter.
• individuelle und persönliche Karriereplanung ab dem ersten Arbeitstag, auch über rein pflegerische Themen hinaus, unterstützt durch ein breit gefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot durch unseren Träger, die St. Franziskus Stiftung.
• Führung auf Augenhöhe mit positiver Fehlerkultur.
• freiwilliger Rufbereitschaftsdienst mit zusätzlicher Vergütung.
• ein strukturiertes Gesundheitsmanagement mit unterschiedlichen wiederkehrenden Aktionen im Rahmen einer Aktionswoche.
• Leasing Bike Angebot

Davon profitierst du stiftungsweit

• Job mit Sinn
• Perspektiven
• Fort- und Weiterbildung
• Faire Bezahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub plus
• Spirituelle Auszeit