Pflegefachkraft für die pädiatrische Onkologie (m/w/d)
Arbeitsort: Campus Innenstadt
Arbeitszeit: Vollzeit / Teilzeit
Einrichtung: Pflegedirektion | Kinderkrankenpflege
Bereich: Pädiatrische Onkologie Stationen KIIS3, KIIKMT und KIITONKO
Einstiegsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist: Nächstmöglich
Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt.
Das Dr. von Haunersche Kinderspital am LMU Campus Innenstadt zählt zu den führenden Kinderkliniken in Deutschland. In über 17 Abteilungen und Stationen werden Kinder mit hochkomplexen Erkrankungen durch multiprofessionelle Teams gepflegt, betreut und behandelt.
Stationen
- Onkologische Allgemeinstation KIIS3 – 17 Planbetten. Spektrum: Kinder aller Altersstufen aus den pädiatrischen Fachrichtungen Hämatologie, Onkologie.
- Pädiatrische Knochenmarktransplantationsstation KIIKMT – 6 Planbetten. Spektrum: Kinder aller Altersstufen aus den pädiatrischen Fachrichtungen Onkologie, Hämatologie mit Schwerpunkt Knochenmarktransplantation, inklusive Intensivüberwachung in Laminar Airflow Einheiten.
- Pädiatrische hämatologisch-onkologische Tagesstation KIITONKO – Schwerpunkt ambulante Betreuung von hämatologisch-onkologischen Patienten im Kindesalter, besonders in der Nachsorge bei onkologischen Erkrankungen und Stammzelltherapien.
Ihr Aufgabenbereich
- Sach- und fachkundige sowie bedürfnisorientierte Durchführung der Grund- und Behandlungspflege bei Kindern aller Altersstufen nach aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen.
- Anwendung und Überwachung modernster Medizintechnik.
- Medikamenten- und Infusionsmanagement, insbesondere Zytostatikatherapie nach absolvierter Schulung.
- Anwendung von Pflegekonzepten und aktive Mitgestaltung der Stationsabläufe.
- Assistenz bei therapeutisch-diagnostischen Maßnahmen.
- Planung, Dokumentation und Durchführung aller pflegerischen Maßnahmen EDV-gestützt (Meona®, epaKIDS®).
- Zusammenarbeit im interprofessionellen Team.
Qualifikationen
Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und/oder zur Pflegefachfrau/-mann.
Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) werden vorausgesetzt. Sofern Deutsch nicht Ihre Muttersprache oder Ausbildungssprache ist, bitten wir um Vorlage eines entsprechenden Sprachzertifikats.
- Interesse an patientenorientierter Pflege und ein entsprechendes Pflegeverständnis.
- Hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kollegen.
- Freude an der Arbeit im interprofessionellen Team.
- Wunsch, an den Erfolgen der universitären Medizin und der Weiterentwicklung des Fachgebiets mitzuwirken.
Unser Angebot
- Branche mit Zukunft: Ein krisensicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem der größten und renommierten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
- Vielseitige Tätigkeit: Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
- Einarbeitung und Zusammenarbeit: Attraktives Onboarding, intensive Einarbeitung und Integration in ein Team, das sich durch Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
- Beruf und Privatleben: 38,5‑Stunden‑Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
- Zusätzlicher Urlaub: Bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeitende in der Wechselschicht.
- Arbeitsplatz im Herzen Münchens: Tätigkeit am Campus Innenstadt, sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.
- Leistungsgerechte Vergütung: Vergütung nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV‑L) zuzüglich aller üblichen Zulagen.
- Anreizkonzept der Pflege: Honorar für Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch ein hausinternes Anreizkonzept. Weitere Informationen: Anreizkonzept.
EEO‑Statement
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
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