Pflegefachkraft IMC/CPU/Weaning w/m/d

Durch die Möglichkeiten unserer modernen Herzkatheterlabore und einer großzügig ausgestatteten Intensivstation sind wir jederzeit für die Akut-Therapie sowie für die Versorgung von Patienten mit Herzinfarkt ausgerüstet. Schwerpunkte unserer CPU mit 16 Betten liegt in der Behandlung von Verengungen der Herzkranzgefäße durch Ballondilatation und Einsetzen von Gefäßstents sowie in der Herzschrittmachertherapie. Darüber hinaus verfügen wir über eine besondere Expertise in den Bereichen COPD, Bronchoskopie, NIV-Therapie und Beatmungsentwöhnung auf unserer Weaning-Station mit 10 Betten. In diesem Bereich arbeiten wir eng mit unseren Kollegen aus der Klinik für Thorax- und Gefäßchirurgie zusammen. Unsere Pflege ist hoch spezialisiert, denn die Kompetenz unserer Pflegemitarbeitenden ist 24h präsent und ein wichtiger Baustein für den individuellen Therapieerfolg. Daher gibt es bei uns Wundspezialisten, Fachpflegende für Anästhesie- und Intensivmedizin, Atemtherapeuten und vieles mehr. Unser Pflegeteam arbeitet eng mit den Ärzten zusammen und plant gemeinsam mit diesen die Behandlung. Wir verstehen uns darüber hinaus als Begleitung in Krisensituationen und als Vertrauenspersonen der Patienten. Einen hohen Stellenwert nimmt die Ausbildung unseres Nachwuchses in der Pflege ein. Auf Grund dessen sind viele Pflegefachkräfte zum Praxisanleiter weitergebildet. Wir sind ein Team von 40 Pflegenden aus mehreren Generationen, das respektvoll und herzlich zusammenarbeitet und von einander lernt. Unser Tätigkeitsbereich ist fachlich vielseitig und verantwortungsvoll und die Dokumentation genügt durch die digitale Akte, die modernsten Ansprüche.

Wir Bieten

• Ein attraktives Gehalt durch unseren SRH Tarifvertrag mit kontinuierlicher Steigerung, inkl. betrieblicher Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub/Jahr. Auch ein Weihnachtsgeld in Höhe von 2.000,00 € ist Ihnen als jährliche Zahlung sicher.
• Mitarbeiterentwicklungsgespräche, um Sie in Ihrer fachlichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen zu unterstützen.
• Möglichkeit der Kinderbetreuung in unserem am Klinikum gelegenen Kindergarten sowie Sicherung der Ferienbetreuung Ihrer schulpflichtigen Kinder.
• Garantierte und kostengünstige Parkplätze direkt an der Klinik.
• Neben einem umfassenden Angebot an Mitarbeiterrabatten in unterschiedlichen Bereichen wie Reisen, Freizeit, Apotheke, weitere Corporate Benefits und Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen.
• Vergünstigten Fitness- und Gesundheitssport in unserem klinikeigenen Rehazentrum, Angebote bei Gympass und ein JobRad im Leasingmodell.
• Für Ihre Verpflegung am Mittag eine sehr gute Kantine mit breiter und hochwertiger Auswahl zu rabattierten Preisen, inklusive kostenfreiem Wasser am Arbeitsplatz.
• Eine kinderfreundliche und attraktive Stadt mit sehr guter Verkehrsanbindung, einem ansprechenden kulturellen Angebot sowie zahlreichen gastronomischen Möglichkeiten. Seit der BUGA 2007 hat Gera außerdem einen wunderschönen Erholungspark und ist von reichlich Wald umgeben.

Aufgabe

• Planung und Durchführung der Pflege von Überwachungspflichtigen Patienten, einschließlich deren sachgerechter Dokumentation.
• Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen.
• Beratung und Einbeziehung der Patienten und dessen Angehörigen in die Durchführung von Pflegemaßnahmen.

Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann / Gesundheits- und Krankenpfleger.
• Kommunikationsstarker Teamplayer mit Weitblick, der Freude daran hat, Verantwortung zu übernehmen.

Jana Wolf – Telefon + 49 (0)

Melanie Lifka-Gerauch – Telefon + 49 (0) , Leitung bereichsübergreifende Pflege/Pflegedienstleitung.

Silvia Männel – Personalsachbearbeiterin, Str. des Friedens 122, 07548 Gera,

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung mit Angabe der Kennziffer 15150-0. Wir bitten um Verständnis, dass wir Papier-Bewerbungen nicht zurücksenden.