Pflegefachkraft in der Chest Pain Unit (w/m/d) (211526)

Ihre Aufgaben

• Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs
• Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses
• Analyse, Evaluation, Sicherung und Weiterentwicklung der Qualität der Pflege
• Digitale Erfassung pflegerelevanter Daten in einem strukturierten und modularen Pflegedokumentationssystem auf wissenschaftlich fundierter Basis
• Fachgerechte Pflege, Beobachtung, Begleitung und Überwachung von kardiologischen Patienten vor und nach Herzkatheter-Eingriffen
• Durchführung von Notfallmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Fachärzten
• Anleitung, Schulung und Beratung von Patienten und Angehörigen

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (w/m/d)
• Weiterbildung zum/-r Pflegeexperten/-in CPU oder die Bereitschaft diese zu absolvieren ist wünschenswert
• Engagement und Einsatzbereitschaft
• Patientenorientiertes Arbeiten
• Selbstständige, verantwortungsvolle und flexible Arbeitsweise
• Kommunikations- und Teamfähigkeit

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.

Benefits

• Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen. Zusätzlich erhalten alle examinierten Pflegefachkräfte in der EG P7 eine monatliche Arbeitsmarktzulage von 150 Euro (bei Vollzeit 100%, Teilzeit anteilig).
• Examinierte Pflegefachkräfte erhalten bei uns eine Starterprämie von 3.000 Euro*.
• Bei uns erhalten Sie eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90% (P1-P8) oder 85% (P9-P16) des Monatsgehalts.
• Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.
• Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).
• Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft.
• Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen.
• Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle. In der Verwaltung arbeiten Sie in Gleitzeit.
• Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
• Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
• Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
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• Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert.