Pflegefachkraft Intensivpflege für junge Menschen (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: …
• Arbeitsmodell: …
• Anstellungsart: …

Aufgaben

• Versorgung von intensivpflegebedürftigen Menschen (Pflegegrad 4 und 5), teilweise mit Trachealkanüle
• Förderung der Mobilisation: Du sorgst dafür, dass Sie nach Ihren Möglichkeiten am Leben teilhaben können
• Fachgerechte und aktivierende Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen entsprechend unseres Pflegekonzeptes
• Digitale Dokumentation der Pflege nach dem Strukturmodell SIS und Umsetzung nach Anamnese Maßnahmen in die Pflegepraxis
• Beratung der Bewohner:innen und deren Angehörige zu pflegefachlichen Fragen
• Enge Zusammenarbeit mit externen Schnittstellen, wie Ärzt:innen oder Therapeut:innen

Anforderungen

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger / Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenpflegerin, Pflegefachkraft oder Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenpflegerin
• (Erste) Berufserfahrung in der Pflege und aktuelle fachliche Kenntnisse der Pflegewissenschaft
• Erfahrungen in der Intensivpflege ist klasse, aber absolut kein Muss - Wir zeigen dir alles was du Wissen und Können musst
• Idealerweise bist mit dem Konzept der Kinästhetik vertraut
• Einfühlungsvermögen, Herz und Humor
• Teamfähigkeit, eine hohe soziale Kompetenz und eine gute Kommunikationsfähigkeit
• Eine offene Einstellung zu neuen digitalen Hilfsmitteln in der Pflege
• Es wird keine Konfession vorausgesetzt, aber eine Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen Werten wäre uns wichtig

Benefits

• Attraktive Vergütung nach EG 7 (AVR DD) zwischen 3.761€ – 4.413€ brutto (Vollzeit, je nach Erfahrung) und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
• Zusatzleistungen, wie Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag, Fachkräfte-, Schicht- und Wechselschichtzulagen sowie Einspringprämie
• 31 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend und Silvester (oder Freizeitausgleich)
• Ankommen & bleiben: strukturierte Einarbeitung, Willkommenstage und familiäre Teamkultur
• Gut abgesichert durch arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die EZVK (5,65% AG-Anteil, 0,95% AN-Anteil), Krankenzusatz- und BU-Versicherung
• Deine Entwicklung im Fokus durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ausgezeichnet familienfreundlich: flexible Dienstplanung im Rahmen eines Zwei-Schicht-Systems
• Gute Erreichbarkeit des Friedehorster Campus durch die Nähe zum Lesumer Bahnhof oder zur Autobahn
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende – bis zu 1.500€ Prämie
• EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping-Rabatte und mehr

Vielfalt

Wir leben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.