Pflegefachkraft Kinder- und Jugendpsychosomatik m/w/d

Pflegefachkraft (w|m|d) Kinder- und Jugendpsychosomatik

Werden Sie Teil unserer kinder- und jugendpsychosomatischen Stationen in Schwabing: Essstörung und Traumafolgestörungen.

Ihre Aufgaben:

• Fachpflegerische Betreuung von Patientinnen und Patienten, inkl. Kriseninterventionen
• Förderung von vertrauensvollen Beziehungen zu Mitpatientinnen und Mitpatienten
• Anleitung der Patientinnen und Patienten sowie Angehörigen zur Verbesserung der Lebensqualität und Bewältigung alltäglicher Probleme
• Planung und Evaluation von pflegerischen Interventionen und Maßnahmen
• Teilnahme und Führung an Therapiegruppen, Begleitung zu Aktivitäten sowie Mitwirkung an stationseigenen Konzepten
• Essbegleitung
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w|m|d) mit Vertiefung Pädiatrie bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (w|m|d)
• Weiterbildung Pflege in der Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie (DKG) oder Bereitschaft diese zu erlangen
• Idealerweise erste Berufserfahrung im Fachbereich
• Angemessener Umgang mit Distanz und Nähe
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen

Unsere Arbeitgeberleistungen:

• Attraktive Vergütung durch Tarifvertrag mit automatischen Erhöhungen, 13. Gehalt und München-Zulage
• 30 Tage Jahresurlaub plus bis zu 10 Tage Zusatzurlaub bei ständiger (Wechsel-)Schichtarbeit
• Wellhub Firmenfitness für die ganze Familie mit Angeboten rund um Fitness, körperlicher und geistiger Gesundheit
• Mitarbeitervorteile wie zahlreiche Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte - von Reise über Sport bis Multimedia
• Weitere Informationen finden Sie hier.

Die Tätigkeit ist entsprechend Ihrer Qualifikation mit P8 TVöD-K/VKA bewertet. Gehaltsbeispiele finden Sie hier.

Für Rückfragen steht Ihnen unser Recruiter Stefan Zuschke, T , gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung.

Chancengleichheit ist für uns mehr als eine gesetzliche Pflicht. Die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses und unserer Unternehmenskultur als Arbeitgeberin der Weltstadt München. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre persönlichen Daten rund um Ihre Bewerbung behandeln wir mit Sorgfalt und höchster Vertraulichkeit.