Pflegefachkraft mit erweiterter Kompetenz /Bachelorabschluss am Standort Mitte und Krankenhaus Bad Cannstatt (m/w/d)

Pflegefachkraft mit erweiterter Kompetenz / Bachelorabschluss am Standort Mitte und Krankenhaus Bad Cannstatt (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Stuttgart
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

• Unterstützung der Patienten auf den Intensivstationen
• Durchführung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
• Sicherung der Grund- und Behandlungspflege
• Betreuung und Überwachung der Patienten
• Durchführung von Infusionstherapien
• Erkennen von Notfallsituationen und selbständiges Beginnen von Reanimationsmaßnahmen
• Steuerung der Schmerztherapie
• Überwachung und Betreuung der Patienten
• Durchführung von kontinuierlichen Nierenersatzverfahren
• Kontrolle von Wunden und Durchführung von bedarfsgerechten Verbandwechsel
• Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
• psychosoziale Begleitung und Beratung von Patienten und Angehörigen
• Einsatz von spezifischen und fallbezogenen Screening- und Assessmentinstrumenten
• Übernahme und Evaluieren von komplexen Pflege- und Versorgungssituationen
• Implementierung und kontinuierliche Vernetzung pflegewissenschaftlicher und praxisbasierter Erkenntnisse in die Praxis
• Identifikation von Verbesserungspotentialen in der pflegerischen Versorgung und darauf aufbauend Entwicklung praxisrelevanter Fragestellungen
• Mitarbeit an der Rollenentwicklung des Bachelor in der klinischen Pflege

Anforderungen

• Examinierte Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft mit Bachelorabschluss (m/w/d)
• Berufserfahrung sowie Fachkenntnisse im Bereich der Intensivpflege
• Vorhandener Fachkurs für Anästhesie und Intensivpflege wäre wünschenswert
• Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
• Umfassende pflegerische Kompetenzen und Freude am Beruf
• Engagement und Teamfähigkeit

Benefits

• Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept
• Über 500 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unterstützung bei der Vermittlung von modernen und nachhaltigen Mitarbeiterunterkünften
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Diverse Sportangebote
• Gutes und preiswertes Verpflegungsangebot
• Zugang zur Plattform „Corporate Benefits“
• Wellhub
• JobRad
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss zum Deutschlandticket