Pflegefachkraft mit und ohne Fachweiterbildung für die Rotationsstelle Intensivstation und interdisziplinäre Notaufnahme (m/w/x) (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Klinikum Stuttgart
• Arbeitsmodell: Rotationsmodell (50/50)
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Durchführung und Unterstützung von Patienten bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
• Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung
• Betreuung und Überwachung der Patienten vor und nach interventionellen Maßnahmen
• Durchführung der prä- und postoperativen Pflege und Überwachung
• Durchführung und Überwachung von Infusionstherapien
• Erkennen von Notfallsituationen und selbständiges Beginnen von Reanimationsmaßnahmen
• Steuerung der Schmerztherapie
• Überwachung und Betreuung der Patienten sowie Entwöhnung vom Beatmungsgerät in Kooperation mit internistischen Abteilungen
• Durchführung von kontinuierlichen Nierenersatzverfahren
• Kontrolle von Wunden und Durchführung von bedarfsgerechten Verbandwechsel
• Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
• Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
• Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
• Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards
• Psychosoziale Betreuung der Patienten und Beratung der Angehörigen

Anforderungen

• Pflegefachkraft (m/w/d)
• Wünschenswert ist eine Fachweiterbildung in der Intensiv- oder Notfallpflege, eine vergleichbare Weiterbildung, ein Studium oder Interesse eine solche Weitebildung oder ein entsprechendes Studium zukünftig zu absolvieren
• Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
• Umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen
• Engagement und Teamfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein und Freude am interdisziplinären Arbeiten

Benefits

• Mehrfaches Zertifikat zum „audit Beruf und Familie“
• Modern Arbeitszeit- & Betreuungskonzepte
• Zugang zur Plattform „Corporate Benefits“, „Wellhub“ sowie zu „JobRad“
• Strukturiertes Einarbeitungskonzept und über 500 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Die Stelle entsprechende Vergütung nach dem TVöD/TV-Ärzte VKA sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
• Unterstützung bei der Vermittlung von modernen und nachhaltigen Mitarbeiterunterkünften
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie gutes und preiswertes Verpflegungsangebot
• Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 29,93€