Pflegefachkraft mit Zusatzfunktion als Hygienebeauftragter (m/w/d)

Rudolf Frieling Haus Betreuung und Pflege im Alter gGmbH

Das Rudolf-Frieling-Haus ist eine renommierte Pflegeeinrichtung in Dresden, die sich auf die ganzheitliche Betreuung älterer Menschen spezialisiert hat. Unser engagiertes Team arbeitet nach anthroposophischen Grundsätzen und bietet den Bewohnern nicht nur Pflege, sondern auch ein echtes Zuhause. Wir legen großen Wert auf Menschlichkeit, Teamzusammenhalt und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter.

Aktuell suchen wir eine motivierte Pflegefachkraft mit Zusatzfunktion als Hygienebeauftragter (m/w/d) , die unsere Bewohner mit Sorgfalt und Fachkompetenz betreut. Werde Teil unseres Teams und trage dazu bei, die Hygienestandards in unserer Einrichtung zu sichern und eine würdevolle Pflege zu gewährleisten, während Du in einer wertschätzenden und familiären Arbeitsumgebung arbeitest.

Deine Vorteile:

Als Teil unseres Teams profitierst Du von verschiedenen Mitarbeiterbenefits, die Deinen Arbeitsalltag erleichtern und unsere Wertschätzung für Deine Arbeit unterstreichen.

• Gesundheitsbonus:
  Du erhältst einen jährlichen Gesundheitsbonus von bis zu 900 €, den Du für verschiedene Gesundheitsleistungen wie Therapien, Zahnzusatzversicherungen, Brillen und andere Kassenleistungen nutzen kannst. Zusätzlich steht Dir im Haus ein spezieller Raum zur Verfügung, in dem regelmäßig Anwendungen durch Osteopathen und Physiotherapeuten angeboten werden, um Deine Gesundheit bestmöglich zu unterstützen.
  
• Attraktive Vergütung mit Zuschlägen:
  Du erhältst eine faire Bezahlung nach dem öffentlichen Diensttarif, inklusive verschiedener Zuschläge, die Deine Arbeit angemessen würdigen. Dazu gehört beispielsweise eine Wechselschichtzulage von 155 €, die Deine Bereitschaft, in unterschiedlichen Schichten zu arbeiten, honoriert.

• Weiterbildungsmöglichkeiten und Führungskräfte-Coaching :
  Deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche interne Weiterbildungen sowie spezielle Coaching-Angebote für Führungskräfte an, die Dir helfen, Deine Fähigkeiten weiter auszubauen und in Deiner Rolle zu wachsen.

• Familiäres Klima im kleinen Haus: 
  Unser Haus ist mit 74 Bewohnern bewusst klein gehalten, um ein familiäres und unterstützendes Arbeitsklima zu schaffen. Durch die geringe Größe und den Verzicht auf externe Mitarbeiter entsteht eine enge Gemeinschaft, in der jeder geschätzt wird und in der Teamzusammenhalt großgeschrieben wird.

• Kostengünstiges Essen: 
  Du hast die Möglichkeit, im Haus zu günstigen Preisen zu essen, was Deinen Arbeitsalltag nicht nur erleichtert, sondern auch Deinen Geldbeutel schont. Das Essen ist ausgewogen und wird täglich frisch zubereitet, sodass Du Dich gut versorgt fühlst.

• Gestellte und gewaschene Dienstkleidung: 
  Deine Dienstkleidung wird Dir kostenfrei zur Verfügung gestellt und im Haus gewaschen. Dadurch hast Du einen Sorge weniger im Alltag und kannst Dich voll und ganz auf Deine Aufgaben konzentrieren. 

• Flexibles 3-Schichtsystem: 
  In der Pflege arbeiten wir in einem 3-Schichtsystem, bei dem Deine individuellen Vorlieben berücksichtigt werden. Dies ermöglicht es Dir, Deinen Arbeitsalltag flexibel zu gestalten und besser mit Deinem Privatleben in Einklang zu bringen.

Deine Aufgaben:

• Überwachung und Sicherstellung der Hygienestandards: Du bist verantwortlich für die regelmäßige Kontrolle und Einhaltung der Hygienerichtlinien im gesamten Haus, um die Gesundheit und Sicherheit der Bewohner und Mitarbeiter zu gewährleisten.
• Schulung und Beratung des Pflegepersonals : Du führst Schulungen und Unterweisungen für das Pflegepersonal durch, um das Bewusstsein für Hygienestandards zu schärfen und die korrekte Anwendung der Hygienemaßnahmen sicherzustellen.
• Dokumentation und Anpassung der Hygienemaßnahmen: Du dokumentierst alle Hygienemaßnahmen und passt diese regelmäßig an aktuelle Anforderungen und gesetzliche Vorgaben an, um eine kontinuierliche Verbesserung der Hygiene im Haus zu gewährleisten.

Was Dich auszeichnet:

• Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege mit fundierten Kenntnissen und Erfahrungen im Pflegebereich.
• Zusatzqualifikation als Hygienebeauftragter.
• Erfahrung in der Umsetzung von Hygienestandards in einer Pflegeeinrichtung und die Fähigkeit, Hygienemaßnahmen eigenverantwortlich zu überwachen und anzupassen.
• Organisationsfähigkeit und Detailgenauigkeit, um Hygienemaßnahmen zuverlässig zu dokumentieren und kontinuierlich zu verbessern.
• Empathie und Sensibilität im Umgang mit älteren Menschen.
• Hohe kommunikative Kompetenz zur Beratung des Pflegepersonals sowie zur Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um eine klare Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und dem Team sicherzustellen.