Pflegefachkraft (m|w|d) | 2.500 € Willkommensprämie

Pflegefachkraft (m|w|d) | 2.500 € Willkommensprämie (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Riesa
• Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit
• Anstellungsart: Befristet

Aufgaben

• Deine Bewohner pflegst Du mit Herz und Verstand, denn Pflege ist für Dich nicht nur ein Beruf, sondern Deine Berufung

Anforderungen

• Ausbildung zum Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder Krankenschwester
• Teamfähigkeit, Organisationstalent und Einfühlungsvermögen
• Idealerweise Erfahrungen in der Versorgung von Menschen mit Demenz

Benefits

• Bis zu 2.500 € Willkommensprämie nach erfolgreich bestandener Probezeit
• 3.903 € – 4.483 € pro Monat Grundgehalt (Vollzeit, je nach Berufserfahrung)
• Vergütung nach hauseigenem Tarifvertrag
• Jahressonderzahlung und attraktive Zuschläge und Zulagen
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie
• Bezuschusstes Deutschlandticket
• Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing
• Smarte Sprachdoku, mehr echte Pflegezeit dank Voize
• Kompetenzen sinnvoll einsetzen – dank qualifikationsgerechter Tourenplanung
• Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits