Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulanter Pflegedienst

Sie sind eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) und möchten Menschen in ihrem Zuhause professionell und mit Herz betreuen?

Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen für unsere Diakoniestation in Hanau eine Pflegefachkraft (m/w/d) , die unsere Kund*innen mit Empathie und Professionalität in ihrer Lebensqualität unterstützt – Tag für Tag.

Wer wir sind
Die Martin Luther Stiftung Hanau ist eine diakonische Trägerin mit rund 950 Mitarbeitenden. Wir begleiten Menschen in allen Lebensphasen – von der Altenpflege bis zur Hospizarbeit. In unseren 12 Einrichtungen steht der Mensch im Mittelpunkt – unsere Bewohner*innen ebenso wie unsere Mitarbeitenden.

• Pflegerische Versorgung: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach SGB V, Beobachtung des Gesundheitszustandes
• Dokumentation: Pflegedokumentation schreiben, SIS erstellen, anpassen und evaluieren, Leistungsnachweise führen
• Kommunikation: Ansprechpartner*in für Klient*innen und Angehörige, Beratung zur Pflege, Ernährung, Mobilisation, Austausch mit Ärzt*innen, Apotheker*innen und Sanitätshäuser, Rücksprache mit Kolleg*innen im Team
• Qualitätsmanagement und Fortbildungen: Teilnahme an Teamsitzungen und Fallbesprechungen, Einhaltung von Hygienestandards und Datenschutz, Teilnahme an Fortbildungen und Schulungen

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin oder Altenpflegerin (oder ein vergleichbarer Abschluss).
• Sie sind gerne mobil, haben ein Händchen für ambulante Pflege oder möchten diese als Tätigkeitsfeld für sich entdecken.
• Sie finden Gefallen an der Steuerung des Pflegeprozesses und empfinden diesen als Vereinbarung zwischen Klient*innen und Pflegefachkräften.
• Sie möchten aktiv bei der fachlichen Umsetzung des neuen Pflegebedürftigkeitsbegriffes mitwirken.
• Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B.

• Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer stabilen, sinnstiftenden Organisation
• Wertschätzung & Kultur: Ein respektvolles Miteinander und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Weiterentwicklung: Zugang zu E-Learning, interne und externe Fort- und Weiterbildungen
• Faire Konditionen: Vergütung nach Tarif der Diakonie inkl. Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge, 30 Urlaubstagen und einem Familientag
• Gesundheit & Balance: Betriebliche Gesundheitsförderung mit kostenfreien Massagen und internen Sportangeboten