Pflegefachkraft (m/w/d) - Epileptologie, Station für Junge Erwachsene mit Epilepsie (JEEP)

Im Epilepsie-Zentrum der Universitätsklinik für Epileptologie im Krankenhaus Mara suchen wir für die Station für junge Erwachsene mit Epilepsie (JEEP) zum eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (70‑100 %).

Nähere Informationen zum Epilepsie‑Zentrum finden Sie hier:

IHRE AUFGABEN

• Sie übernehmen die pflegerische Begleitung einer Gruppe junger Erwachsener mit Epilepsie und bearbeiten die damit verbundenen sozialen Fragen.
• Sie führen Einzelberatungen durch und übernehmen die Bezugspflege.
• Sie beraten und unterstützen die Betroffenen bei der Krankheitsbewältigung sowie bei sozialen und beruflichen Fragestellungen.
• Sie begleiten die Betroffenen während Anfällen und bieten Unterstützung in Krisensituationen.
• Sie übernehmen administrative Aufgaben, wie die Dokumentation, die Wochenplanung, die Vorbereitung von Blutentnahmen und die Bereitstellung von Medikamenten.

IHR PROFIL

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d).
• Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit mit jungen Erwachsenen mit.
• Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus und sind Neuem gegenüber aufgeschlossen.
• Sie sind flexibel und verfügen über Organisationskompetenzen.
• Sie behalten auch in schwierigen Situationen den Überblick, handeln selbständig und umsichtig.

IHRE VORTEILE

• Sie profitieren von einem zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Die Behandlung und Rehabilitation anfallskranker Menschen sind die traditionsreichsten Arbeitsbereiche in den v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel. Im Epilepsie‑Zentrum Bethel werden die modernsten Untersuchungs‑ und Behandlungsverfahren eingesetzt und weiterentwickelt. Jährlich kommen rund 4.000 Menschen aus ganz Deutschland und dem Ausland zur Behandlung und Beratung in das Krankenhaus Mara.
• Im Bereich des medizinischen und pflegerischen Personals liegt die Bezahlung nach Diakonietarif (AVR‑DD) in der Spitzengruppe. Sie erwartet ein überdurchschnittliches Einstiegsgehalt von mindestens 3.761,31 Euro brutto – bezogen auf eine Vollzeitstelle – sowie branchenübliche Zuschläge und Zulagen.
• Sie haben die Möglichkeit, an finanzierten klinikinternen und externen Fortbildungen während und außerhalb der Arbeitszeit teilzunehmen.
• Im Zuge einer qualifizierten Einarbeitung unterstützt das gesamte Team – natürlich wird jede neue Kollegin und jeder neue Kollege durch feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner begleitet.
• Als diakonisches Unternehmen ist es für uns ein Selbstverständnis, lebensphasenorientierte Pläne durch flexible und zuverlässige Arbeitszeitmodelle zu unterstützen.