Pflegefachkraft (m/w/d) für die Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde

Stellenbeschreibung:

Overview

Unser St. Johannes Hospital ist mehr als nur ein Krankenhaus – es ist ein Ort, an dem Innovation auf Expertise trifft. Mit modernster Technologie und erstklassiger Infrastruktur bieten wir als Schwerpunktversorger nicht nur unseren Patient:innen die bestmögliche Versorgung, sondern wollen auch für unsere Mitarbeitenden ein inspirierendes Arbeitsumfeld schaffen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit an medizinischen Entwicklungen teilzuhaben und aktiv an der Gestaltung einer modernen Gesundheitsversorgung mitzuwirken.

Für den Stationsdienst in unserer Klinik für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d).

Ihre Aufgabenschwerpunkte

In der pflegerischen Patientenversorgung auf unserer Normalstation, die das gesamte Diagnostik- und Behandlungsspektrum des HNO-Fachgebiets anbietet, sind:

Die Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflege in der Hals-Nasen- und Ohrenheilkunde
Die Durchführung spezieller Pflege bei Patienten mit chronischen Schmerzen und malignen Tumoren
Die Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen wie prä- und postoperative Überwachung, Wundversorgungen, Verbandswechsel, Lagerungen, medikamentöse Therapie
Die Durchführung der Pflegedokumentation in der digitalen Patientenakte, Ausarbeiten von Visiten und anderen administrativen Tätigkeiten
Unterstützen und Betreuung von Patienten aller Altersgruppen – von Kleinkindern bis ins hohe Alter

Das spricht für Sie

Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d)
Ihr Engagement, Ihre Belastbarkeit sowie Ihre hohe Eigeninitiative und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung zeichnen Sie aus
Eine freundliche, verantwortungsbewusste und engagierte Mitarbeit in unserem interdisziplinären Team ist für Sie selbstverständlich
Eine selbstständige, patientenorientierte Arbeitsweise

Das spricht für uns

Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen unser Haus im Sinne unserer Patient:innen weiterentwickeln - daran arbeiten wir gemeinsam
Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie eine Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z. B. durch "Hansefit"
Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch Dienstrad Leasing – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung
Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus
Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur ein Schlagwort. Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Sie in Ihrem individuellen Lebensentwurf unterstützen und helfen Ihnen, mit verschiedenen Angeboten – wenn Sie Rat und Unterstützung brauchen
Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung durch unsere Praxisanleiter*innen
Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten, multiprofessionellen Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können
Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen