Pflegefachkraft (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme im Vinzenz Hospital

Wir suchen Sie zur Unterstützung unserer ZNA in Vollzeit!

Das Vinzenz Hospital in Rheda-Wiedenbrück ist eines von fünf Akutkrankenhäusern der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH. In den fünf Fachkliniken und den fünf Zentren (Adipositaszentrum, Endoprothetikzentrum, Schmerzambulanz, Diabeteszentrum und Alterstraumazentrum) werden jedes Jahr etwa 5.400 stationäre und 18.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Das gesamte Krankenhaus wird jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert.
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben.

Ihre Aufgaben bei uns

• Sie übernehmen die pflegerische Ersteinschätzung und Dokumentation im Rahmen der Notfallaufnahme
• Auch die Durchführung bereichsspezifischer Grund- und Behandlungspflege bei Notfallpatienten gehört zu Ihren Tätigkeiten
• Sie sind Ansprechpartner für Patienten, Angehörige, Rettungsdienst und Ärzte
• Außerdem bereiten Sie ärztliche Tätigkeiten vor und assistieren bei diesen
• Dabei arbeiten Sie engagiert und selbstständig in unserem empathischen, motivierten und interdisziplinären Team

Das bringen Sie mit

• Sie sind ein Teamplayer mit einer abgeschlossenen Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder als Pflegefachkraft (m/w/d)
• Ggf. verfügen Sie über die Zusatzqualifikation "Notfallpflege"
• Idealerweise können Sie bereits erste Berufserfahrung aufweisen
• Gute Kenntnisse mit Medico unterstützen Sie bei Ihrer täglichen Arbeit
• Sie überzeugen uns zudem mit Ihrer Empathie und einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie guten kommunikativen Fähigkeiten
• Freude am Umgang mit Menschen sowie interdisziplinärer Zusammenarbeit runden Ihr Profil ab

Darauf können Sie sich freuen

• Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeitenden sowie von gegenseitiger Wertschätzung
• Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z.B eine fast vollständig arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung/KZVK)
• Intensive und professionelle Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes
• Qualifizierte und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen
• Maßnahmen zur Prävention und Gesundheitsförderung
• Eine Dienstplan- und Urlaubsgestaltung unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Wünsche
• Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (E-Bike) sowie kostengünstige Massagen und Sportangebote
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Ein arbeitgebergefördertes Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr
• Durch Corporate Benefits eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen
• Unverbindliche Hospitationsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte online an unser Karriereportal.

Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH
Zentrale Personalabteilung
Kiskerstr. 26 | 33615 Bielefeld

Sie haben noch Fragen zur Stelle? Gerne beantwortet Ihnen diese:

Susanne Welp
Pflegedienstleitung Standorte Oelde und Rheda-Wiedenbrück
05242/