Pflegefachkraft (m/w/d) für Intensivpflege und Anästhesie - Wir stehen für eine menschenwürdige Pflege!

Kurzüberblick

• Standort: Gemeinschaftskrankenhaus Herdecke
• Arbeitsmodell: 3-Schichtsystem
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Sie arbeiten im multiprofessionellen Team mit Ärzten, Therapeuten und allen am Pflegeprozess Beteiligten kooperativ zusammen
• Sie planen und evaluieren den Pflegeprozess
• Sie sind vertrauensvolle Ansprechperson für Patienten und Angehörige
• Sie übernehmen administrative Tätigkeiten, wie z.B. Dokumentation des Pflegeprozesses, Bestellwesen
• Sie übernehmen die Grund- und Behandlungspflege unserer Patienten und achten dabei auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards

Anforderungen

• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem, ggf. sind bedarfsgerechte, flexible Arbeitszeitmodelle nach Absprache möglich
• Bereitschaft zur Mitgestaltung neuer Versorgungskonzepte und Umsetzung patientenorientierter Arbeitsabläufe
• Berufserfahrung im Fachbereich der Intensivpflege oder die Bereitschaft, sich aktiv in ein neues Fachgebiet einzuarbeiten
• Erfahrung in interdisziplinären Arbeitszusammenhängen
• Fähigkeit zu strukturiertem und eigenverantwortlichem Arbeiten
• Freundliches und offenes Auftreten
• Interesse an anthroposophischer Pflege
• Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
• Mind. 2 Jahre Berufserfahrung oder eine Fachweiterbildung
• Organisationsgeschick und Freude an pragmatischen situativ angepassten Lösungen
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen

Benefits

• Corporate Benefits-Programm mit Rabatten für ca. 800 Top-Marken aus Mode, Möbel, Reisen und Fitness etc
• Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
• Eine angemessene Vergütung gemäß TVöD-K, die Deinen Aufgaben und Deiner Verantwortung entspricht
• Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung über eine kommunale Zusatzversorgungskasse
• Eine arbeitnehmerfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Form der Direktversicherung mit einem Arbeitgeberzuschuss
• Eine qualifizierte Einarbeitung anhand stationseigener Einarbeitungskonzepte
• Eine Unternehmenskultur, die auf Respekt, Mitgefühl und Fürsorge basiert
• Interdisziplinäre enge Zusammenarbeit von Ärzten, Therapeuten und Pflegenden
• Kollegiale Zusammenarbeit
• Weiterbildung in der anthroposophischen Pflege (Pflegeexperte anthroposophischer Pflege, Grundkurs und Aufbaukurs anthroposophischer Pflege)
• Zahlreiche Vergünstigungen, darunter kostengünstige Parkplätze, Kostenbeteiligung am Nahverkehrsticket, Mitarbeiterpreise in der Cafeteria, im Speisesaal und Lädchen sowie beim Apothekeneinkauf und Job-Bike