Pflegefachkraft (m/w/d) - Kinder-Onkologie und Diabetologie (Station K6) (Kinderzentrum)

In der Universitätsklinik für Kinder- und Jugendmedizin im Kinderzentrum Bethel suchen wir für die Station K6 (Schulkinderstation mit Schwerpunkt onkologische Erkrankungen und Diabetes) eine PFLEGEFACHKRAFT (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

IHRE AUFGABEN

• Sie stellen die pflegerische Versorgung und Betreuung der jungen Patientinnen und Patienten mit onkologischen, diabetologischen und endokrinologischen Erkrankungen sicher.
• Sie übernehmen administrative Tätigkeiten im Zuge der Patientenversorgung.

IHR PROFIL

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen, z. B. in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder als Pflegefachkraft (m/w/d).
• Sie haben idealerweise bereits Berufserfahrung im Bereich der Kinderkrankenpflege.
• Sie verfügen über ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke.
• Sie sind ein Teamplayer mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein und schätzen die interprofessionelle Zusammenarbeit.
• Sie treten gegenüber Patientinnen und Patienten, Angehörigen sowie Mitarbeitenden aller Berufsgruppen kompetent und freundlich auf.

IHRE VORTEILE

• Im Zuge einer qualifizierten Einarbeitung unterstützt das gesamte Team – natürlich wird jede neue Kollegin und jeder neue Kollege durch feste Ansprechpartnerinnen und -partner begleitet.
• Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit sehr guten persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
• Im Bereich des medizinischen und pflegerischen Personals liegt die Bezahlung nach Diakonietarif (AVR-DD) in der Spitzengruppe. Sie erwartet ein überdurchschnittliches Einstiegsgehalt von mindestens 4.118,87 Euro brutto – bezogen auf eine Vollzeitstelle – sowie branchenübliche Zuschläge und Zulagen.
• Sie haben die Möglichkeit, an finanzierten klinikinternen und externen Fortbildungen während und außerhalb der Arbeitszeit teilzunehmen.
• Als diakonisches Unternehmen ist es für uns ein Selbstverständnis, lebensphasenorientierte Pläne durch flexible und zuverlässige Arbeitszeitmodelle zu unterstützen.