Pflegefachkraft (m/w/d) mit Lust auf Verantwortung

Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach.

Im Schwarzbachtal in Waibstadt entsteht ein neues advita Haus mit Betreutem Wohnen, einer Pflege-Wohngemeinschaft und einer Tagespflege für interne und externe Gäste. Das neue Haus bietet ein wunderbares Umfeld zum Arbeiten und Leben. Durch die perfekte Lage des Hauses sind in unmittelbarer Nähe alle Dinge des täglichen Lebens verfügbar. Davon profitieren nicht nur die zukünftigen Mieter und Tagespflegegäste, sondern natürlich auch unsere neuen Mitarbeitenden.

Wir suchen eine Pflegefachkraft (m/w/d) mit Lust auf mehr Verantwortung . Diese Position ist in Vollzeit zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Pflegedienstleitung
• Unterstützung und teilweise Übernahme der Dienstplanung
• Kontrolle der Pflegedokumentation
• Unterstützung in der Abrechnung

Voraussetzungen

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Teamfähigkeit

Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.

Ihre Vorteile

• Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
• Tolle Entwicklungschancen in unserem neuen advita Haus
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
• Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Work-Life-Balance unter anderem durch eine 38-Stunden-Woche für Vollzeitmitarbeitende
• Kostenfreie Getränke & Team-/ Firmenevents