Pflegefachkraft (m/w/d) – Neurologie mit Stroke Unit
Job Details
Arbeitgeber: Gesundheit Nord gGmbH Klinikverbund Bremen
Position: Pflegefachkraft (m/w/d) – Neurologie mit Stroke Unit
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
Tarifvertrag: TVöD-K (P 8 bzw. 9, je nach Qualifikation)
Anstellungsort: Klinik für Neurologie und Klinische Neurophysiologie mit Stroke Unit
Schicht/Arbeitszeiten: Schicht/Nacht/Wochenende
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die fachgerechte Betreuung und Versorgung von Patienten mit neurologischen Erkrankungen, insbesondere auf unserer Stroke Unit bei Patient*innen mit Apoplex-Symptomatik.
- Im fallverantwortlichen Pflegeprozess arbeitest du interdisziplinär mit den ärztlichen Kolleginnen und Kollegen zusammen.
- Du dokumentierst digital und überwachst Vitalfunktionen.
Dein Profil
- Examinierte/r Pflegefachmann/ Pflegerin – Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Krankenschwester, gern auch Altenpfleger/in (m/w/d) mit dreijähriger Ausbildung.
- Interesse an neurologischen Krankheitsbildern und beruflicher Weiterbildung – oder bereits zertifizierte Stroke Nurse.
Das bieten wir dir
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 38,5 Std./Woche oder individueller Teilzeit, bis 39 Tage Urlaub/Jahr.
- Individuelle Einarbeitung, Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. Fachweiterbildung Neurologie in unserer Bildungsakademie.
- Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z. B. Backup‑Kita, Kinderferienbetreuung, Pflegeberatung u.v.m.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad‑Leasing, Corporate Benefits, Jobticket und mehr.
- Tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 47.900 € und 58.000 € (nach TVöD-K), inkl. Jahressonderzahlung, Möglichkeit der vorzeitigen Höherstufung gleich zu Beschäftigungsbeginn sowie individuelle Zulagen, zusätzliche Altersversorgung, automatische tarifliche Gehaltssteigerung, Einspringprämie.
Kein Lebenslauf?
Kein Problem! Rufe uns einfach an oder bewirb dich direkt und unkompliziert, z. B. per WhatsApp.
Angela Schweitzer
Kliniikpflegeleiterin
Tel. 0421 6606 - 3390
Chancengleichheit und Diversität
Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir stellen bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig Frauen ein, wenn Frauen in Bereichen unterrepräsentiert sind. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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