Pflegefachkraft (m/w/d) - Neurologie (Stationen N1, N3)

Overview

In der Universitätsklinik für Neurologie am Standort Gilead I suchen wir für die neurologischen Stationen N1 und N3 zum nächstmöglichen Termin eine PFLEGEFACHKRAFT (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Responsibilities

• Sie führen eigenständig patientenorientierte, allgemeine und spezielle Pflege von Menschen mit neurologischen Erkrankungen wie Multipler Sklerose, Parkinson oder Gehirntumoren durch.
• Sie ermitteln Pflegedefizite und Ressourcen sowie den daraus resultierenden Pflegebedarf.
• Sie sind in die Planung und Durchführung des Pflegeprozesses und dessen Dokumentation eingebunden.
• Sie arbeiten konstruktiv mit allen beteiligten Berufsgruppen zusammen.

Qualifications

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen, z. B. in der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder als Pflegefachkraft (m/w/d).
• Sie zeigen eine gute pflegerische Fachkompetenz.
• Sie verfügen über hohe Empathie gegenüber Patientinnen und Patienten sowie Angehörigen.
• Sie sind ein Teamplayer mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein und schätzen die interprofessionelle Zusammenarbeit.
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Selbständigkeit und eigenverantwortliches Handeln.

Benefits

• Im Zuge einer qualifizierten Einarbeitung unterstützt das gesamte Team – jede neue Kollegin und jeder neue Kollege wird durch feste Ansprechpartnerinnen und -partner begleitet.
• Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit sehr guten persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
• Im Bereich des medizinischen und pflegerischen Personals liegt die Bezahlung nach AVR-DD in der Spitzengruppe. Sie erwartet ein überdurchschnittliches Einstiegsgehalt von mindestens 3.761,31 Euro brutto - bezogen auf eine Vollzeitstelle - sowie branchenübliche Zuschläge und Zulagen.
• Sie haben die Möglichkeit, an finanzierten klinikinternen und externen Fortbildungen während und außerhalb der Arbeitszeit teilzunehmen.
• Als diakonisches Unternehmen ist es für uns ein Selbstverständnis, lebensphasenorientierte Pläne durch flexible und zuverlässige Arbeitszeitmodelle zu unterstützen.