>>Pflegefachkraft
(m/w/d)
>>in Zentralchirurgischen Intermediate
Care>
>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in
Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die
Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des
jeweiligen >target="_self">Haustarifvertrages und ist bei
Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in
die Entgeltgruppe
P4 möglich.
>Demnächst eröffnen wir eine
Intermediate Care-Station (IMC) im
Zentrum für Chirurgie als integralen Bestandteil unserer
chirurgischen Intensivstation (ZCH-ITS). Für den Aufbau und Betrieb
dieser 8-Betten-Station suchen wir engagierte Pflegefachkräfte, die
die postoperative und akut-chirurgische Versorgung sowie den Aufbau
einer neuen Station auf hohem fachlichem Niveau mitgestalten
möchten. Sie sind von Anfang ein Teil eines eigenen IMC-Teams und
gestalten aktiv
mit.
>Braucht Ihr ganzes Können - Ihr
Aufgabengebiet:
>>Überwachung und pflegerische Versorgung
postoperativer sowie akut verschlechterter chirurgischer
Patient*innen>>Durchführung IMC-typischer Pflegeinterventionen
(Monitoring, Mobilisation, Infusionstherapie, Wund- und
Schmerzmanagement)>>Mitarbeit in der interprofessionellen
Therapieplanung und bei strukturierten
Übergaben>>Teilnahme an interdisziplinären Tagesvisiten und
enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen
Team>>Umsetzung und Weiterentwicklung von Standards und
SOPs gemäß
DGINA/DIVI
>Passt perfekt - Ihr
Profil:
>>Abgeschlossene Ausbildung als examinierte
Pflegefachkraft (m/w/d) mit
Berufserlaubnis>>Erfahrung im Akut- oder Intensivbereich von
Vorteil>>Interesse an IMC-Pflege und fachlicher
Weiterentwicklung>>Teamgeist, Engagement und
Verantwortungsbewusstsein>>Für Bewerber*innen aus dem Ausland: mindestens
B2-Niveau in Deutsch sowie Anerkennung des im Ausland erworbenen
Berufsabschlusses für den Freistaat
Sachsen
>Überzeugt auf ganzer Linie - Unser
Angebot:
>>Vergütung: nach
Haustarifvertrag (P4) mit Zulagen sowie
Jahressonderzahlung>>Strukturierte Einarbeitung sowie langfristige
Perspektive mit hohem IMC-Qualifikationsanteil und viel
Gestaltungsspielraum>>Urlaub: 30 Tage
Erholungsurlaub inkl. Sondertage für
Schichtarbeit>>Weiterbildung: Umfangreiche
interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre
Kompetenzen kontinuierlich zu stärken>>Unternehmenskultur: Wir
setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern
Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen
Events wie der Rewe Teamchallenge>>Mobilität: Jobrad
und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich
und bequem zu gestalten>>Gesundheit: Wir
fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten
in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit
und einem umfassenden betrieblichen
Gesundheitsmanagement>>Einkaufsvorteile: Profitieren
Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven
Corporate Benefits und weiteren
Shoppingportalen>>Work-Life-Balance: Unser
Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze,
Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir
flexible
Arbeitsmodelle
Ihre
Ansprechpartnerin der
Direktion Human
Resources für
Rückfragen
>
Elena
Koch
Tel.: