Pflegefachkraft (m/w/d) Zentrale Notaufnahme (Vollzeit /Teilzeit)

Das Katholische Klinikum · Koblenz Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzigen Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An den drei Betriebsstätten werden in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 687 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze geführt. Das Katholische Klinikum Koblenz • Montabaur beschäftigt mehr als 2.500 Mitarbeiter und versorgt mehr als 30.000 Patienten vollstationär. Ambulante Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. Am Bildungscampus Koblenz haben mehr als 550 Auszubildende die Möglichkeit, unterschiedliche Gesundheitsfachberufe zu erlernen.

PFLEGEFACHKRAFT (M/W/D) ZENTRALE NOTAUFNAHME IN VOLLZEIT / TEILZEIT

IHR PROFIL

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung Pflegefachkraft (m/w/d), gerne auch als Berufsanfänger.
• Sie bringen die Fachweiterbildung Notfallpflege mit oder haben die Bereitschaft, diese Qualifikation zu erlangen.
• Sie sind eine freundliche und sympathische Persönlichkeit mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen.
• Sie sind engagiert und haben die Bereitschaft zur Teilnahme am 3-Schicht-System des Hauses.
• Sie zeichnen sich durch Ihre Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur konstruktiven und kollegialen Zusammenarbeit auch im interdisziplinären Kontext aus.

IHRE AUFGABEN

• Erst- und Notfallversorgung von Patienten.
• Überwachung, Vorbereitung und Durchführung therapeutischer und diagnostischer Maßnahmen.
• Dokumentation der Patientendaten.
• Begleitung von Patienten und Angehörigen in Ausnahmesituationen.

UNSERE BENEFITS

• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem netten, kollegialen Team mit guter Einarbeitung.
• Ein modern ausgestatteter und zukunftsorientierter Arbeitsplatz.
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
• Attraktive interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub.
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) sowie steuersparende Entgeltumwandlungsangebote.
• Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigten, attraktiven Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter, Angebote zu Impfungen (Grippeschutzimpfung).
• Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad (Leasing).
• Rabatte beim Personaleinkauf in unserer Krankenhausapotheke.
• Cafeteria mit attraktiven Mitarbeiterpreisen.
• Betriebseigene Kindertagesstätte "Marienkäfer".
• Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten).

Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen zu wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.