Pflegefachkraft Neonatalpflege (m/w/d) – Hightech. Herz. Hoffnung.

Kurzüberblick

• Standort: Berlin
• Arbeitsmodell: Minijob, Teilzeit, Vollzeit
• Anstellungsart: Neubesetzung

Aufgaben

• Betreuung von Früh- und Neugeborenen
• Überwachung & Dokumentation vitale Werte
• Medikamentengabe & Infusionstherapie
• Assistenz bei pädiatrischen Untersuchungen
• Elternkommunikation & Beratung

Anforderungen

• Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Kinderkrankenschwester oder Pflegefachmann/-frau mit Kinderfachkunde
• Sicher in Wundversorgung, Verbandstechnik und Dekubitusprävention bei Kindern
• Erfahren in Entwicklungsdiagnostik und Pflegeplanung für Säuglings- und Kinderstationen
• Verantwortungsvolles Handeln bei Notfallmanagement und Erste-Aid-Maßnahmen
• Teamplayer mit Organisationstalent und hoher Eigeninitiative
• Führerschein von Vorteil, aber kein Muss

Benefits

• Weihnachtsgeld
• Dienst- und Urlaubsmitbestimmung – deine Freizeit bleibt dein Eigentum
• 35-Stunden-Modelle = voll flexibel
• Bonus für Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter
• Wahlweise Werbefreier Dienstwagen oder Fahrtkostenzuschuss
• Sicherer, unbefristeter Arbeitsvertrag
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Steuerfreie Edenred-Benefit-Karten
• Exklusive Rabattprogramme für Mitarbeitende
• Bezuschusstes Fernstudium an der HFH
• Individuelle Betreuung durch erfahrenen Ansprechpartner
• Optional: Work-&-Travel in der Pflege (bundesweit)

Wo?

• Kinder- und Jugendpsychiatrie
• Neonatologie (Säuglingsintensivstation)
• Pädiatrische Fachabteilungen (z. B. Kardiologie, Gastroenterologie)
• Kinderhospiz & Palliativpflege

Wie bewerben?

[FEHLT: Bewerbungsadresse]